人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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人事・労務◆東証スタンダード上場／リモート可／年間休日121日／定着率95%前後
■職務内容 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 １．給与関連業務 ２．社会保険関連業務 ３．入社・異動・退社関連業務 ４．人事制度関連業務（改定／運用業務） ５．システム関連業務（運用業務） ※採用関連業務はございません ■メンバー構成 人事総務部人事課（男性1名・女性4名）※派遣社員含む ■仕事の魅力 当社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。 ■職場の雰囲気 雑談を交えつつオンとオフのメリハリを付け、チームで一丸となって業務を進めています。また、各自の個性を尊重し、自由に意見を言うことができます。また在宅勤務と出社を織り交ぜたハイブリット勤務を推奨しており、職場は全席フリーアドレスです。 ■働き方の魅力・育成制度 ・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy、Schoo）等あり ・1時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休業取得実績あり（女性：100% 男性：80%） ・男性の育児休業平均取得日数192日 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を積極的に支援しています。 ■企業の歴史 創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来黒字無借金の健全な経営体質で、2002年に旧JASDAQ市場へ上場。2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社が指示する業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険、入退社関連業務のご経験が3年以上ある方 ・各種労務業務に関する基礎的な知識 ■歓迎条件： ・人事システム導入経験 ・社員対応経験 ・公的機関への各種提出物作成経験 ・障がい者雇用に関するご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN14F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が指示する場所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 435万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～283,000円 ＜月給＞ 237,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定 ※想定年収は月20時間程度の残業を行った場合の年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務した社員が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率89%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験受験時の受験料全額補助（合否問わず） ■資格取得時に最大30万円の一時金を支給（該当資格200以上） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■確定拠出年金401k ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員割引制度 ■長年勤続制度 ■健康保養所 ■健保各種提携施設 ■各種クラブ同好会など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日/祝日/年末年始休暇4日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休業/介護休業/リフレッシュ休暇（3日） 年次有給休暇：初年度は12日以下を即日付与・最大有給日数20日
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