精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【九州】ハイスピードカメラの提案営業◇業界未経験◎／土日祝休み／フルフレックス／画像処理のパイオニア
【大学院やメーカーの研究を支えるハイスピードカメラメーカー／画像処理領域のパイオニア／自社工場保有の開発力&安定性／年休120日／充実の育成環境】 ■職務内容 福岡営業所にて、九州・沖縄（一部中国エリア）を担当する営業職として、ハイスピードビデオカメラや画像計測システムの提案営業をお任せします。既存顧客と新規顧客の割合は5:5となります。 ＜具体的な業務例＞ ・研究施設・製造メーカー等への提案営業 ・機器更新や新規機種導入に関する提案 ・技術部門と連携したソリューション提案 ・各種展示会対応 ・見積作成 ・受発注管理 ・納期調整 ・導入プロジェクトの進行管理 ・機器納品の調整 ・検収・請求処理 ・導入後のフォロー ■弊社で扱う製品 弊社ではハイスピードカメラ（高速度カメラ）、映像伝送サービス、CADソフトウェアなどを製造、販売しています。主力製品のハイスピードカメラは研究機関や自動車などのメーカーで様々な用途に使用されています。 ＜例えば…＞ 宇宙開発に必要なロケットを開発する際、ロケットエンジン内部を撮影し、性能を評価する際に弊社のカメラが使われています！ ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク制度あり（業務内容による） ■研修体制 入社後は本社にて1～2週間の製品研修を実施予定です。その後、先輩社員との同行営業を中心としたOJTを半年～1年程度実施し、製品知識や営業ノウハウを習得してから独り立ちとなりますので、着実にオンボーディングすることができます。 ■企業概要 株式会社フォトロンは1968年設立、資本金1億円、従業員296名、売上高106.8億円（2025年3月期）のメーカーです。民生用・産業用電子応用システムの開発・製造・販売を手掛け、放送用映像機器、CAD関連ソフトウェア、ハイスピードカメラ、画像処理システムなど幅広い製品を展開しています。研究開発や製造現場で活用される高性能な映像・計測ソリューションを提供し、多様な産業分野を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・提案営業経験 ・ﾋﾞｼﾞﾈｽ用PCアプリケーションが使用できること （Word、Excel、PowerPoint 等） ・運転免許証(運転経験もあることが条件) ・出張対応が可能な事(頻度：月～金週4日ぐらい外出) ■歓迎要件 ・プロジェクト管理実績(顧客管理・売上管理等) ・カメラ・映像に興味をお持ちの方 ＜業界未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、普通自動車免許第二種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1番40号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度あり ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,000円 ＜月給＞ 255,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇 ※上記に加えて要件を満たした場合、住宅手当や家族手当の支給があります ■その他手当：リモートワーク手当（250円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発のため、通信教育制度があります。同社では社員の「学びたい」という気持ちを大切にし、自発的な学ぶ意欲を最大限に尊重しています。毎年多くの社員がこの制度を活用し、知識と自分の可能性を拡げています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔見舞 ■周年休暇制度 ■提携保養所 ■コナミスポーツ法人会員 ■会社表彰 ■メンタルヘルスプログラム ■ベネフィット・ステーション（総合福利厚生制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（4月1日入社の場合、入社と同時に14日付与されます、入社月によって変動します） 年末年始休暇、特別休暇（慶弔など）ほか
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