商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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プロダクト企画※AI×SNSアプリ◆1000万DL基盤｜ユーザー体験設計・企画立案｜フレックス
■同社について 累計8,000万DLを誇るキーボードアプリ「Simeji」を展開する企業です。Z世代との強固な接点を強みに、AI技術を活用したSNSやコミュニケーションサービスを開発し、新たなつながりや居場所づくりを推進しています。 ■募集背景 Simejiで築き上げたZ世代との深い繋がりを武器に、ユーザーコミュニティの成長戦略や体験設計を通じて、次なる「熱狂のコミュニティ」を創り上げていきます。本ポジションはユーザー体験を深く理解し、サービス成長をリードする「プロダクト企画」です。ユーザーの声やデータをもとに、企画立案から改善推進まで一貫して携わりながら、次世代アプリの未来を一緒につくって頂ける方を募集します。 ■仕事内容 「次世代SNSアプリ」においてユーザーの感情を揺さぶり、プロダクトを愛される存在へと育てるプロダクトプランナーを担当頂きます。 ◎熱狂をデザインするグロース戦略 ・「好き」の言語化： ユーザーインサイトを深く掘り下げ、Z世代特有の「エモい」感覚を、DL数や継続率といった確かなKPIへと落とし込みます。 ・ユーザー数拡大に向けた機能企画・体験の設計： 単なる機能追加ではなく、アプリ内の「空気感」を醸成するキャンペーンやコンテンツを企画。データに基づき、熱狂の再現性を高めます。 ◎共創型プロジェクトマネジメント クリエイティブ、マーケ、マネタイズ。異なる専門性を持つプロを「最高のユーザー体験」という旗印のもと巻き込み、プロジェクトを加速させます。 ■本ポジションで携わるプロダクト 次世代SNS・AIトークアプリ（繋がりの再定義）： 匿名だからこそ吐露できる本音、AIだからこそ繋がれる孤独。累計1,000万DLを超えるSNSや、150万DL突破のAIトークアプリを通じ、現代の新しい「居場所」をプロデュース。 ■組織構成 全体で10名程在籍しておりプロダクトごとに担当が分かれています。 ■魅力 ・ユーザー体験に深く向き合える 共感や安心感を大切にするSNSアプリです。 数字だけではなく、ユーザー感情やコミュニティ体験を重視したプロダクトづくりに携われます。 ・AI×SNS領域への挑戦 AIを活用したコミュニケーション体験や新しいSNSの形づくりなど、最先端領域へチャレンジできます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれか当てはまる方。 ・モバイルアプリの企画・マーケティング経験をお持ちの方 ・SNSやコミュニケーションサービスの企画運営経験をお持ちの方 ・ユーザー獲得施策やサービスグロースに携わった経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～636,229円 固定残業手当/月：110,457円～220,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年1回 ■昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ -
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、春節休暇、年次有給休暇（初年度10日）
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