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医療機器営業(メディカル機器営業)

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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
台東区, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】医療機器営業(血行動態モニタリング等)市場開発も経験◎◇Fotune誌”世界を変える企業”

~トップクラスシェア製品・オンリーワン製品多数/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー~ ★世界的医療機器メーカー!医師への提案を通じて圧倒的な専門性と営業力を獲得! ★担当エリアを主体的に開拓頂き、市場を拡大する営業職! ★成果次第で活躍の幅を広げられる環境! ■職務内容 大学病院や総合病院の医師・看護師に対し、患者様の状態を可視化する「血行動態モニタリング機器」および関連消耗品の提案営業をお任せします。 売ったら終わりではなく、導入後の活用支援や継続的なフォローが重要となります。そのため、顧客の課題を把握しながら最適な運用方法を提案するコンサルティング型営業に近いスタイルです。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・麻酔科、救急科、集中治療科の医師・看護師への製品提案、情報提供 ・製品導入時の勉強会、説明会、トレーニングの企画・実施 ・手術時の製品使用サポートを目的とした立ち合い業務(週1~2回程度の立ち合い、1回約2時間) ・既存顧客との関係構築および新規導入機会の創出 ・病院内の医師、看護師、臨床工学技士、購買担当者など複数の関係者との調整・提案活動 ・担当エリアの販売計画策定および売上目標達成に向けた営業活動 ■担当製品 血行動態モニター、センサー、カテーテル等 ■血行動態モニタリングとは 手術中や集中治療中の患者様の血圧や心機能などをリアルタイムで把握するための医療機器です。医療現場では、治療方針の判断を支える重要な役割を担っています。 ■担当エリア:関東エリア( 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・山梨県・長野県・新潟県・山梨県・静岡県) ■魅力 同社は、100年以上の歴史を持つ世界中の医療現場を支えるグローバル医療機器メーカーです。採血・輸液関連製品から患者モニタリング機器まで幅広い製品を展開し、高いブランド力と事業基盤を築いています。 本ポジションでは、担当エリアの市場分析や顧客開拓、販売戦略の立案まで大きな裁量が与えられます。顧客は大学病院や総合病院の医師など高度な専門職であり、高い提案力が求められます。主体的に挑戦しながら営業としての専門性と市場価値を高めたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験5年以上お持ちの方 ・医療従事者経験3年以上の方で営業職を志望される方(看護師、臨床検査技師、臨床工学技士など) ■歓迎条件 ・医療機器営業ご経験者の方 ・総合病院等大規模病院への営業経験者の方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区上野5丁目6-10 HF上野ビルディング8F 勤務地最寄駅:御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※上記はインセンティブ込みの金額です。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:無 補足事項なし 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後オリエンテーションを経て1ヶ月程度の導入トレーニングがあります。また、その後はOJTになります。 <その他補足> ■社員持株会 ■退職一時金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険加入 ■人間ドック ■長期療養休暇制度 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間有給休暇10日~20日(入社日に10日付与。ただし入社時期により異なる) 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、他

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