技術職（組み込みソフトウェア）-画像処理
職務内容
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仕事内容
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【東京／南青山】3D医用画像解析システム開発～C++・AIで医療を支援～
【本ポジションのポイント】 ★医用画像情報システムで世界の医療現場を支える富士フイルム ★C++・3D画像解析・AI技術を生かす医療ITソフトウェア開発 ■採用背景 ヘルスケア事業のさらなる拡大に向け、3D医用画像解析システムの開発を担う即戦力人材を募集します。最新のAI・画像解析技術を活用し、医療現場の課題解決を推進するポジションです。 ■職務内容 自社製3D医用画像解析システム「SYNAPSE VINCENT」の開発をお任せします。外科・内科などの臨床科や関連部門と連携し、医師の診断・治療・手術を支援するソリューションの製品化を担っていただきます。 ・腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション開発 ・他の医療装置と連携する術中支援システムの開発 ・医療画像解析による薬効判定などの定量化システム開発 ・GPUを用いたCT・MRIなどの3D／4D表示システム開発 ・要件定義、設計、実装、テスト、市場対応を含む製品化プロセス ■組織構成 メディカルシステム事業における3D医用画像解析システムの開発部門に配属予定です。医療現場や社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、チームで開発を進める組織です。 ■ポジション魅力 画像、IT、AIを融合し、医師の診断や治療、患者の負担軽減に貢献できる仕事です。C++の開発経験を軸に、3D画像解析、形状処理、GPUプログラミング、UI設計などの専門性を高められます。手術シミュレーションから術中支援まで幅広い開発に携わり、要件定義から市場対応まで一貫した製品開発経験を積める環境です。将来的には、手術ナビゲーションをはじめとする新たな医療ITソリューションへの挑戦も予定されています。 ■企業概要 同社は画像技術を基盤にヘルスケア事業を国内外で展開しています。医用画像情報システム「SYNAPSE」や3D医用画像解析システム「SYNAPSE VINCENT」、医療AI技術ブランド「REiLI」などを通じ、医療現場の診断・治療を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・C++によるソフトウェア開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・医療画像に関連するシステム開発の知識、経験 ・以下に関するシステムまたはアルゴリズムの開発経験 （1）3D画像解析(検査・計測ソフト等)（2）3D形状処理(CAD/CAEソフト、GISシステム等)（3）3D空間認識処理、グラフィックス処理 ・GPUプログラミング(CUDA、OpenCL、Vulkan、OpenGL、DirectX、WebGPU等)の知識、経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 730点以上目安)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ FUJIFILM Creative Village 住所：東京都港区南青山6丁目6番 勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など
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