倉庫業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定性】創業220年以上／大手総合物流グループ
- 【働きやすさ】年休120日以上／働き方改革推進中
- 【待遇】年収400万円以上／家族・住宅など手当充実
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験でも安心／充実の研修で安心スタート！】倉庫作業やパートスタッフ管理、事務業務をお任せします！
＜安心の教育制度＞ 入社後は会社の基本ルールや物流業務の基礎から学べる教育プログラム、OJTを気配りのある先輩がしっかりサポート。業務の基礎をしっかり学べます。キャリアアップのための研修制度も充実！ ＜具体的な仕事内容＞ お任せするのは、物流センター内での倉庫業務やスタッフの管理です。未経験の方でも無理のないペースでステップアップできる環境が整っています。 【倉庫作業管理】 1）倉庫作業※こちらからスタート！ ■商品のピッキング 専用のリストや端末を使用するので、特別な知識や経験は不要です。 ■検品・梱包 取出した商品が正しいか確認し、丁寧に梱包します。 ■在庫管理 商品の在庫数を確認し、不足があれば補充する準備をします。 ■商品の入出庫 フォークリフトを使用します。 2）パートスタッフの作業管理※慣れてきたら徐々にお任せします ■作業計画の作成 商品の入出庫予定に合わせて、作業の流れを考えます。効率的に業務を進めるための計画を立てることがポイント！ ■パートスタッフの手配と指示 10～20名程度のパートスタッフの配置を決め、作業内容をわかりやすく伝えます。困っているスタッフがいればサポートするなど、現場全体を見渡す役割です。 3）現場マネジメント※スキルに応じて挑戦！ ■作業の進捗確認 現場が計画通りに進んでいるかを確認し、必要があれば指示を出します。 ■効率化の提案 「より効率的に作業するにはどうすれば良いか？」を考え、改善案を提案することも可能です。 【事務業務】 ■入出荷処理 在庫管理システムを使用しての在庫計上や帳票の出力などを行います。 ■情報共有 作業予定や入出荷数量などの現場に必要な情報を共有します。 ■顧客窓口 業務に慣れてきたら徐々に顧客との連絡や問合せなどを電話やメールで行います。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
女性社員も含め20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！ 気配りのある先輩が多いのですぐに職場の環境に馴染むことができるはずです。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男女比6:4（パート社員含む）
・定着率 → 95％以上
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【経験者優遇／未経験歓迎◎学歴不問】◎安定した経営基盤で安心してキャリアを築きたい方
◆事業拡大中のため5名以上採用予定！意欲重視の採用です。 「キャリアアップ」意欲の高い方大歓迎。 手厚い研修で成長をサポート。未経験者も安心してご応募ください。 ◎一つでも当てはまる方、歓迎！ ■シフト作成やまとめ役の経験がある ■物流に興味がある ■効率化を考え、新しい方法に挑戦したい ■仲間と切磋琢磨しながら成長したい ■現場の声を大事にしてくれる職場で働きたい ■安定企業で腰を据えて働きたい ■意欲／努力次第でキャリアップできる環境で働きたい ◎以下のご経験のある方、優遇！ ■物流事務のご経験 ■在庫管理・現場管理のご経験 ■パートスタッフ管理のご経験 ■フォークリフトの実務経験
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
事業拡大による体制強化のための増員募集です。 興味をもっていただいた方、ぜひ一度、リラックスしてお話ししましょう！ まずはご応募ください！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【東京（大田区）／神奈川（横浜／川崎／厚木）】 ◎ご要望を最大限考慮して配属します！ ◎冷暖房完備／無料Wi-Fi／従業員用駐車場あり／専用送迎バス運行中（川崎駅・横浜駅発着）／敷地内コンビニ・ジムあり（各設備の有無は勤務場所による） ※詳細は「待遇・福利厚生」欄を参照 ■神奈川／厚木市 厚木物流センター ■神奈川／川崎市 東扇島第一物流センター 東扇島第二物流センター 東扇島メディカルセンター 東扇島低温物流センター ■神奈川／横浜市 大黒物流センター 本牧物流センター ■東京／大田区 平和島センター 大井物流センター ◎屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり） ◎自動車通勤可
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務場所によって多少異なります ★残業時間は年々減少中！ Well-beingに向けて働きやすい職場づくりを進めています。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間：6カ月 ※期間中、一部手当等が対象外となります。詳細は【待遇・福利厚生】をご確認ください（給与の変更はありません）。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験等を十分考慮の上、決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、別途全額支給いたします
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給（公共交通機関：月上限5万円／自動車・バイク：規定支給） ■時間外手当（100%支給） ■家族手当（最大月2万4千円） ■フォークリフト手当 ■住宅手当（規定に基づき支給） ■各種作業手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～480万円 ※これまでのご経験等を十分考慮の上、決定いたします
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収600万円・10年目（係長・主任職）
- 年収510万円・5年目（リーダー職）
- 年収420万円・1年目（一般職）
- ※時間外勤務手当は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■作業服貸与 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ研修制度 ■無料駐車場完備 （東扇島第二物流センター／厚木物流センター／東扇島メディカルセンター） ■敷地内、食堂・コンビニあり （東扇島第二物流センター／東扇島メディカルセンター） ■無料Wi-Fiあり （東扇島第一・第二物流センター／厚木物流センター） ※他の拠点も順次導入中！ ■ ベネフィットステーション ※全国140万件以上の施設・サービスを優待価格で利用可能！ 映画・レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなど、お得に楽しむことができます。
※以下は、試用期間終了後より対象 ■退職金制度 ■役職手当 ■永年勤続手当（3年、5年、10年、以後10年ごと）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上 ※勤務場所によって異なります。
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／三森／★入社の決め手は大手・鈴与グループの安定性と待遇
以前の勤務先では、会社の安定性や収入面に不安を感じていて、将来のことを考え転職活動を行っていました。面接の時の会社説明や待遇面の説明を聞いて、会社の安定性や待遇で安心を感じたので入社を決めました。
■上司／猪羽社長／★働きやすい環境づくりに取り組んでいます
従業員の皆さんの声に耳を傾け、その声を反映していくことでより良い職場づくりに繋がると考えています。全てを反映することは難しいかもしれませんが一緒に悩み、考えながら働きやすい職場にしていきましょう。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
ずっと働きたいと思える、温かい人間関係がここにはある。
【物流を支える】 衣食住に関わる商品を取り扱っており、人々の生活を支えるという社会的意義を感じられる仕事です。経験を積み重ねるごとにフォークリフトの技能も向上していくため、自己成長を実感できます。 【より良い環境をつくる】 誰でも自由にアイデアを発信することができます。実際に、よく使うものを目立つ場所に配置したところ、生産性が上がり利益も増加。主体性を持って取り組みながら活躍できる環境です。
【ゆくゆくはメンバーを支える側に】 将来的には作業指揮者、作業責任者など、マネジメント層へのキャリアアップを期待しています。自分の業務に慣れてきたら、一緒に働くメンバーの作業や状況にも目を配り、支え合うことが求められます。
この求人に興味がありますか？