半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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求人要約
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- 【将来性◎】世界初の製品開発実績あり！業界牽引企業
- 【働き方◎】年間休日123日＋有休取得平均13日超
- 【環境◎】定着率91％／住宅手当・出張手当あり
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仕事内容
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【海外出張2カ月に1回程度／オンライン中心】電化製品・電気自動車などに使用される電子部品の海外営業
【扱う商材は？】 主力商品は「アルミ電解コンデンサ」。 電気を蓄えたり、電流や電圧を安定させたりするための電子部品です。 電化製品や電気自動車など、あらゆる電子機器に内蔵される電子回路をつくるための電子部品です。 ＜こんなところにも！＞ □カメラのフラッシュ…電気を蓄えて、一気に流す □ノイズキャンセリング…ばらつきがある波形を一定に平滑化する ★身近な製品にたくさん使われています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ■受発注処理・納期管理 ■顧客との英語による電話・メール対応 ■既存顧客へのフォローおよび新商品の提案 ■海外顧客への営業活動（基本的にオンライン） ■海外出張による商談・提案活動 代理店の展示会同行 ※海外出張は2カ月に1回程度 ※年2～3回程度、国内出張あり ＜具体的には？＞ ●営業事務の役割からはじめるので取り組みやすいです ●取引先は既存顧客です。ノルマ・テレアポ・新規開拓一切なし ●海外顧客とのコミュニケーションは、基本的に電話・メール・オンライン会議です ●日常的な海外での営業活動は海外支社が担当しているため、重要な機会のみ海外出張が発生します ●海外出張先は、台湾・韓国・香港・中国・東南アジアなど ●主要製品シリーズは30種類ほど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の研修体制】※研修の順序は前後します ▼入社時研修 ビジネスマナー、メンタルヘルス、安全衛生など基本的なことを学びます ▼技術研修 業界や製品の基礎知識を習得 ▼工場研修 実際にものづくりの現場で、機械や作業内容を見学 ▼貿易セミナー 貿易関連の基礎知識を学びます ▼OJTレクチャー 貿易書類作成や見積もり単価登録など、営業のサポート事務からスタート 基礎を身につけ、半年ほどで先輩サポートのもと担当顧客を持ちます。 その後も、段階的に営業の仕事をレクチャーしていきます。
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チーム組織構成
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■海外第二営業部・アジア課…8名 ・営業担当…5名（うち、20～30代…3名） ・営業アシスタント…3名 ☆営業担当は全員が未経験入社でした！ 未経験から一人前になれる実績が多数あります。 #社内に女性管理職在籍
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組織名称
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・年齢構成 → 会社全体の平均年齢37歳／配属課…20～30代中心
・定着率 → 定着率91％（直近1年間）
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対象となる方
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☆面接1回【未経験歓迎／第二新卒歓迎】グローバルに活躍したい方、海外に興味がある方を歓迎します
【必須条件】 ■英語または中国語の会話に抵抗がない方 ※英語か中国語、どちらか片方に抵抗がなければOKです 〇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は尚可 ＜こんな方を歓迎します＞ ●人とコミュニケーションをとることが好きな方 ●貿易や海外でのビジネスに興味がある方 ●人と信頼関係を築きながら働くことにやりがいを感じる方 ●お客さまと社内の間に立ち、調整や交渉に取り組める方 ●相手のニーズを汲み取り、提案を考えることが好きな方 ●グローバルな環境でスキルを磨きたい方 ●チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
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勤務地
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【転勤なし／忍ケ丘駅徒歩3分／マイカー通勤可（要相談）】 本社／大阪府四條畷市岡山東1-1-18 JR学研都市線・忍ケ丘駅より徒歩3分 ※本人の希望と実力によっては、将来的に海外駐在の可能性あり ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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☆時差出勤OK！ 8：30～17：30（休憩60分） ※7：00～10：00の間で30分単位で時差出勤可
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間2カ月（期間中の給与に変動あり。詳細は給与欄をご覧ください。その他の待遇に変動なし）
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給与
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☆賞与実績年3回！ ■月給23万2000円～27万9000円＋各種手当＋賞与（前年度実績4カ月分） ＜試用期間中＞ 月給23万1000円～27万8000円 ―――――― 【評価体制】 年3回の評価面談を通じて、社員のがんばりを給与・昇格へ正当に反映しています。 特に売上目標の達成度合いを評価の対象にしつつも、達成できたかどうか以上に、その結果に至るまでの頑張りを評価し、賞与・昇給につなげます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■通勤手当（定期代全額支給） ■住宅手当（規定あり） ■住宅補助制度（規定あり） ■家族手当（規定あり） ■出張時手当あり ※各規定の詳細は面接時にご確認ください
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賞与
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年3回（7月、12月、3月）※3月分のみ業績により支給
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昇給
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年1回（4月）☆年3回の評価面談あり ☆項目別に数値化され、階層別の明確な評価体制あり
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入社時の想定年収
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年収350万円～380万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■残業手当 ■通勤手当（定期代全額支給） ■住宅手当（規定あり） ■住宅補助制度（規定あり） ■家族手当（規定あり） ■出張時手当あり ■U・Iターン支援あり…引っ越し補助制度（規定により補助あり） ■社員研修制度（ビジネスマナーや貿易関連の知識を学べる研修あり） ■資格取得支援制度 ■弔慰金制度 ■企業年金制度（奨励金の支給あり） ■永年勤続表彰制度 ■改善提案表彰制度 ■自社持株会 ■オフィスカジュアルOK ■マイカー通勤可（要相談） ■労働組合あり ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種（自己負担なし／勤務時間中に受診可） ■健康診断（自己負担なし／勤務時間中に受診可） ■出張時の昼食代補助
＜認定一覧＞ ■健康経営優良法人（大規模部門）2026 認定 ■やまぐち健康経営企業 認定 ■しまねいきいき雇用賞 受賞 ■スポーツエールカンパニー 認定 ■がん対策推進企業アクション推進パートナー企業 登録
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※会社カレンダーに基づく ※年に数回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■秋季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※前年度取得実績：平均13.7日／取得率75％ ■産前・産後休暇 （取得実績あり）★復帰率100％ ■育児休暇 （取得実績あり）★復帰率100％ ★男性の取得実績あり ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■婦人科検診の特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
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社員インタビュー
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■同僚／先輩メンバー（未経験入社）
未経験で入社しましたが、工場研修やOJTが充実しており、知識を基礎から身につけられました。お客さまの要望に対して納期や価格、製品の提案を行い、自分の提案でお客さまに喜んでいただけることがやりがいです。
■同僚／先輩メンバー（未経験入社）
海外のお客さまとのやり取りが多く、語学力だけでなく調整力や提案力も磨かれます。粘り強く対応して、お互いの着地点を探るのも醍醐味の一つ。世界のものづくりを支えている実感を持ちながら働ける環境です。
■同僚／先輩メンバー（未経験入社）
当社の営業は単なる販売ではなく、お客さまの課題解決に向けた提案を行う仕事です。案件の規模が幅広く、長期プロジェクトにも携われます。市場の声を社内へ伝え、製品づくりにも貢献できる裁量があります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
歴史を誇る安定企業で、納得感のある働き方を実現できる
当社の営業としてのやりがいは、お客さまの課題に対して納期調整や技術提案、価格提案を行い、それらが評価されて採用につながる瞬間です。信頼関係を築けたお客さまから感謝の言葉をいただけたときには、大きな達成感を得られます。扱う案件は数千円規模から数億円規模までさまざま。自動車業界を中心に、5～8年にわたる長期案件を担当し、大型グローバルプロジェクトの成功を支えられることも大きな魅力です。
お客さまからの納期短縮要望と、工場の生産体制の間に立ち、双方の調整を行うことがあります。「もっと早くしてほしい」という要望が寄せられ、社内外との折衝に苦労する場面もあります。その分、案件を無事に納められたときや、お客さまから感謝の言葉をいただけたときの喜びは大きなものがあります。
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