その他公務員
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】入庁1年目から活躍！早期キャリアUP
- 【筆記試験なし】これまでの実績を聞かせてください！
- 【働き方】DX推進！配属先によってリモート勤務可能
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仕事内容
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【正規職員募集】企画・DX・広報・人事・福祉・土木など、三条市の政策に関わる各業務をお任せします
適性・経験・希望などをもとに配属先を決定します。 ◇配属ポジション ─── 【民間キャリア採用枠】 ＜企画・マネジメント＞ ■事業企画・組織改革・業務改善 ■法務・コンプライアンス実務 など 配属先：政策推進課、財務課、営業戦略室 など ＜DX・データ利活用＞ ■DX化の推進 ■システム開発・運用管理 ■データ分析 など 配属先：政策推進課、DX推進課、行政課 など ＜広報・プロモーション＞ ■広報・広告宣伝 ■メディア対応 ■Webデザイン など 配属先：政策推進課、営業戦略室 など ＜人事＞ ■職員採用 ■育成・評価・研修 など 配属先：人事課 など ＜福祉・健康＞ ■各福祉施設の事業企画・運営 ■学校や医療機関等における相談・直接支援 など 配属先：福祉課、健康づくり課、子育て支援課 など ＜産業振興＞ ■特産品の企画・販売促進支援 など ■商工業、農林業の分野における産業支援 など 配属先：商工課、農林課 など ＜土木＞ ■工事の測量 ■設計 ■施工管理 など 配属先：建設課、上下水道課、農林課 など ＜自己推薦＞ 職務経験に応じた職務及び配属先 ※民間・公務キャリア共通：採用に当たっては有する資格、職務経験等を踏まえ、一般事務職又は福祉職、土木技術職等の専門職として任用します。 【公務キャリア採用枠】 職務経験等に応じて一般事務または技術的業務等（土木技術職、保健師職、福祉職の業務）に従事します。 【建築キャリア採用枠】 建築技術職として建築設計などの技術的業務等に従事します。 ◇入庁後の流れ ─── ▼座学研修 「地方自治」「個人情報の取り扱い」など、市職員としての基礎をインプット。 ▼OJT研修 配属先で経験・スキルに合わせた実務研修をスタート。定期面談＆メンター制度で、わからないことはすぐ相談できます。 ▼独り立ち サポート体制が整っているので、着実にステップアップできます！ ＼ POINT！ ／ ★“受験しやすさ”拡大中！ 令和8年度は、一級建築士資格をお持ちの方を対象とした、建築キャリア採用枠を実施します！
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チーム組織構成
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【民間企業出身者も活躍中！】 金融、運輸、医療・福祉、建設など、さまざまな経歴を持つ職員も多く活躍しています。
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組織名称
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・男女比 → 5：5
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】新しいことへ挑戦する働き方をしたい方・変化を楽しみたい方
【民間キャリア採用】 昭和57年4月2日以降に生まれた方（令和9年4月1日時点で45歳未満の方） 【公務キャリア採用】 昭和42年4月2日以降に生まれた方（令和9年4月1日時点で59歳未満の方）で、申込日時点で国、都道府県又は市区町村での正職員としての勤務経験が計5年以上（連続して3カ月を超えて職務に従事していない期間を除く。ただし、産前産後休業を取得した期間については、3月を超えていても期間に含む）ある方。ただし、申込時点で国等を離職している場合は、令和9年3月31日時点で離職後10年を経過していない方 【建築キャリア採用】 上記民間キャリア採用の要件を満たし、一級建築士資格をお持ちの方
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選考のポイント
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★人柄・キャリア・実績を重視！ ※試験科目は、オンラインの予備審査のほか「面接」のみ ※適性検査はオンラインで約30分。試験対策不要 ※最終試験以外、Webでの受験可能
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 配属先に合わせて、三条市内のいずれかの庁舎にて勤務していただきます。 【三条庁舎】 新潟県三条市旭町2-3-1 ＜アクセス＞ JR「北三条駅」より車で3分 JR「東三条駅」より車で5分 JR「三条駅」より車で5分 【栄庁舎】 新潟県三条市新堀1311 ＜アクセス＞ JR「東光寺駅」より車で10分 JR「帯織駅」より車で10分 【下田庁舎】 新潟県三条市荻堀830-1 ＜アクセス＞ JR「東三条駅」より車で18分 ※多くは「三条庁舎」での勤務となります ※そのほか、三条市内の出先機関で勤務いただく場合もあります ※配属先によっては、リモートワークも可能です ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ★U・Iターンも大歓迎！★ 「県外で働いているけど公務員に挑戦したい」 「縁もゆかりもないけど三条市に惹かれた」 などを理由に、U・Iターンで入庁した職員が多数活躍しています。
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勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分）
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雇用形態
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正社員
※「正規職員」の募集です ※試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回（今年度実績：4.65カ月分） ※給与は、経験・スキル・能力などを考慮のうえ、最終的に決定します ＜初任給の例＞ 25歳：月給24万円（大卒／職務経験3年） 30歳：月給26万円（大卒／職務経験8年） 35歳：月給28万円（大卒／職務経験13年）
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賞与
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年2回（今年度実績：4.65カ月分）
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収385万円～465万円
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社員の年収例
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- ◎賞与実績4.65カ月分 年収465万円＋各種手当（35歳／経験13年）
- 年収430万円＋各種手当（30歳／経験8年）
- 年収400万円＋各種手当（25歳／経験3年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（市町村職員共済・厚生年金・公務員災害補償） ■出張旅費 ■住居手当 ■扶養手当 ■通勤手当 ■時間外等勤務手当（残業代） ■管理職手当 ■寒冷地手当 ■退職金制度 ■定期面談 ■メンター制度 ■マイカー通勤可 ■時短勤務可 ★研修サポートも充実 OJTやメンター制度で先輩職員に日常的に相談できるほか、精神面のサポートも実施。マネジメントなど業務に必要な知識やスキルは、実績ある外部講師による研修で習得できます。オンライン受講も積極的に導入しており、すき間時間を活用した効率的な学びが可能です◎ ★職員エンゲージメント（組織への自発的貢献意欲）向上に挑戦中！ 職場の課題を改善するための取組を推進！ 「Best Motivation Company Award 2025」運営委員会が主催する「Motivation Team Award 2025」では2つの部署が入選しました。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日／12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（5日／6月～10月）
■慶弔休暇
■有給休暇
（2日～20日／勤務開始月に応じた日数を勤務開始日に付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※男性職員の育休等取得希望者の取得率100％ ■出生サポート休暇 ■子の看護休暇 （5日～10日） ■介護休暇 ■5日以上の連続休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／農林課／入庁3年目
今後のキャリアを考えた際に、家族の暮らすこの地や地域の方の役に立てる仕事をしたいと考え、転職しました。通勤時間が短くなったことや、働きやすい環境となったことで、妻や子どもも喜んでくれていますね。
■同僚／Oさん／（続き）Q.職場の雰囲気について
はじめはお堅いイメージがありましたが、明るく、公私ともに親身に接してくれる温かみのある職場で、雰囲気も民間と大きく変わらない印象です。民間を経験していた人も少なくないので、馴染みやすいと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
市の職員として、さまざまな知見を得ながら成長できる。
三条市では在職年数や年齢を問わず、すべての職員が主体的に意見を発信し、実現できる環境が整っています。入庁1年目からこれまでの経験を活かし、自身の強みを活かして活躍できることが魅力です。 また通年でキャリア採用を行う背景には、「多様性のある組織」を目指すという狙いがあるとのこと。 従来の考えだけでなく、自分らしいアイデアや視点を活かしながら、自由に力を発揮できる環境です。
三条市がもっとも重視するのが「変化を楽しむ」という姿勢。そのため、安定だけを求める方にとっては厳しさを感じる場面があるかもしれません。 一方で「変化を起こしたい」「改善を追求したい」と考える方にとっては、最適な環境です。 自信のない方はご安心ください。失敗を否定せず、誰もが主体的に意見やアイデアを発信できる環境のため、日々の挑戦を通し、成長を目指していきましょう。
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