自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【山形県新庄市/土日祝休】建機の提案営業／業界未経験可／年休125日／世界トップ建機メーカーG◎
【ショベルカー・ダンプカーなどを扱う世界トップブランド「Catapillar」／直行直帰・マイカー通勤可／借り上げ社宅有】 ■当社について 世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。 ■採用背景 インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。 既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。 ■業務内容 建設会社や土木会社のお客様に対し、 工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問、関係構築 ・工事内容や必要な機械のヒアリング ・新しい建設機械の導入や買い替え提案 ・見積作成、価格調整、納品対応 ・導入後のフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチ ★既存顧客：約50％／新規顧客：約50％ ■安心の研修制度 入社当初、建設機械の知識がなくても問題ありません。入社時に、各職種に応じた集合研修やOJT教育を行い、企業・商材理解～見積作成や社内システムの使用方法まで、理解を深めていただく時間を設けています。入社時期の近い社員と一緒に研修に参加することが多いため、同期と切磋琢磨しながら学びを深めていただきます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇・年末年始休暇は双方6日取得が可能です。有給休暇は入社時付与のため、はじめから柔軟にお休みがとりやすい環境です。 ※完全週休二日制ですが、業務や商談状況によっては休日出勤が発生することもあります。 ■福利厚生 退職金制度など、安心した福利厚生の充実で、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております！ ◎こんな方におすすめ◎ ・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方 ・営業経験を活かし、より市場安定性のある商材で活躍したい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界未経験歓迎※ 有形の営業経験（法人／個人不問） ※ディーラーの法人営業をご経験されている方も、活躍しています！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新庄サービスショップ 住所：山形県新庄市大字鳥越熊の沢2838-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。
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給与
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＜予定年収＞ 461万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～260,000円 固定残業手当/月：66,790円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,290円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等 中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修 ＜その他補足＞ ・借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合） ・退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後） ・年末年始休暇、メーデー ・退職金（入社3年経過後） ・貸与品：保護具（ヘルメット、安全めがね、安全靴）や作業服、ツナギ服を支給します。 ※勤務時服装は作業服。 ・昇給有無は年1回の評価により判断されます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期6日 年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績） 年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与 （例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日
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