戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【Strategy】経営戦略コンサルタント（決済・リース領域向け）【FS(C/A)】
【リース業界経験者歓迎／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 ご経験に応じて決済・リース領域いずれかにて以下業務をお任せします。 ・決済領域（銀行、クレジットの他、デジタル通貨、ウォレットを含む）のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ・リース会社のDXコンサルティングのBusiness Development、Project Deliveryの推進 ※上記は一例であり、Industry Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。 ■組織としてのミッション（Industry Group/Financial Services）： 金融サービス業、金融サービスへの新規参入者に対して、デジタルテクノロジーを活用した変革を促し、かつ、その実現を支援する。 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・デジタル決済サービスに関する競合ベンチマーク調査 ・デジタル決済サービスに関する市場調査・事業蓋然性検討 ・新型決済サービスに関する構想支援 ・リース会社における業務改革・システム構想支援 等 ■当社について： 当社は、DXの実現を支援することで、これまでの延長線上にはない「非連続な未来」をつくる、変革創出企業です。「未来を変える、変革を創る」を使命に、「人」を起点に発想し、変革に挑む「チェンジリーダー」を支え、誰も見たことがない景色を生み出します。 私たち独自の強みは、多彩な個性と豊かな才能をもつ人材により、ストラテジー、テクノロジー、デザインをクリエイティブに融合することで、顧客の変革をワンストップで創出できること。そして、国内外の幅広い企業との戦略的アライアンスにより、中立的な立場から、顧客に最適なソリューションを提供できることです。 当社で働くことで、DXというパラダイム・シフトの最前線でビジネスに挑み、あなたのスキルをさらに磨くことができます。「変革なくして未来は拓けない」と叫ばれる昨今、顧客のDXの実現を担うあなたの役割は、「新時代のエッセンシャル・ワーク」といっても過言ではないでしょう。 チームの一員として、顧客の変革を共に成し遂げる仲間をお待ちしています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◎決済領域 コンサルティング会社において、銀行・カード会社・決済サービス会社向けのプロジェクトの従事経験 銀行トランザクション部門・カード・決済サービス会社において ‐新規事業開発、事務・制度企画、システム企画に従事した経験 ‐決済／送金に関連したプロダクト／サービスのマーケティングに従事した経験 ◎リース領域 リース会社にて ・中期経営計画策定・IT計画策定 ・新商品の企画・開発統括 ・基幹システムの構想策定・システム企画、プロジェクトマネジメントに参画または統括
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,478,800円～5,000,000円 固定残業手当/月：85,100円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月または7月） ■賞与：年1回（6月または12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コーチ制度（社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度） ■トレーニング（社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等） ＜その他補足＞ ■PC・スマートフォン支給 ■第3・第4のオフィス（富士通のサテライトオフィス（F3rd）、社外のシェアードオフィスを利用可能） ■スマートワーキング手当（月5,000円） ■出産育児一時金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
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