土木施工管理（上下水道）

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仕事内容

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【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理（工事主任・所長）◆年休118日／土日祝休／福利厚生充実◎

◆明治40年創業！東京・大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝／家族手当・住宅手当有◆ ■お任せする仕事 関西圏の下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダム等の土木工事において、工事主任または現場所長として施工管理を担当します。元請け経験を生かし、品質・工程・安全・原価を管理しながら、地域の社会基盤づくりに貢献します。 ■具体的な業務内容 ・測量、施工図面・計画表の作成 ・品質、工程、安全の各種管理 ・協力会社の選定、手配、調整 ・発注者対応、予算編成、社内調整 ・工程・原価管理、近隣対応、コスト改善 ※工事主任は測量や図面・計画表作成、各種管理を中心に、現場所長は発注者対応や予算・工程・社内調整、近隣対応等を中心に担当します。 ＼＼同ポジションの魅力／／ ◇元請け経験を、主任・所長の裁量ある役割で発揮できる ◇下水道から橋梁・ダムまで、幅広い社会インフラに携われる ◇独自のベル工法を持つ環境で、難地盤に対応する技術に触れられる 「ベル工法」は、塩化ビニル管による長距離曲線推進を可能にし、軟弱地盤や液状化地盤にも対応する小口径推進工法です。土木技術を生かし、暮らしを支える工事に取り組めます。 ■入社後について 入社後はOJTと社内研修を通じて、同社の施工管理方法や案件の進め方を把握します。大阪事業所の土木事業部には施工管理技術者19名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の技術者と業務を進めます。 ＜こんな方におすすめ＞ ◎元請けの施工管理経験を生かし、工事主任・所長を目指したい ◎道路・下水道・橋梁等、社会インフラの経験を広げたい ◎転勤のない環境で、関西圏の案件に腰を据えて携わりたい ■働き方 年間休日118日、完全週休2日制（土日祝）転勤・勤務地変更はなく、担当エリアは関西圏です。 住宅・家族手当、社宅、退職金、確定拠出年金制度等を備え、再雇用制度は65歳までございます。 ■会社について 1907年創業、1943年設立の総合建設会社です。国や自治体、UR都市再生機構、NEXCO等との取引実績を保有。建築・土木に加え、リニューアル、総合エネルギー事業も手掛け、自己資本比率84.2％、実質無借金の経営基盤を築いています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・1級土木施工管理技士資格 ・元請けとしての土木施工管理経験（目安5年以上） ■歓迎要件 ・工事主任または現場所長としての施工管理経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪事業部 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～572,000円 ＜月給＞ 247,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長 年収1030万〔月給57.2万＋賞与年344万〕 45歳・課長 年収805万〔月給48.0万＋賞与年229万〕 40歳・課長代理 年収716万〔月給44.8万＋賞与年177万〕 ※既婚者、賞与年5ヶ月（2025実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月 住宅手当：(例)独身45歳未満：東京4.6万、大阪3.6万 寮社宅：(社宅あり)北陸・大阪、(独身寮あり)北陸 社会保険：確定拠出年金制度有（試用期間後） 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・社内研修あり ＜その他補足＞ ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・役職手当 ・社内表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇