経理（財務会計）

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仕事内容

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運用投資会計担当◆資産運用高度化を支える会計・税務業務／年収789万～1380万◆

一般勘定運用資産が直近5年で約2倍に拡大。決算・新規投資案件の会計検討から業務改善まで幅広く担います。 【具体的な仕事内容】 運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・運用資産に関する決算業務（JGAAP、USGAAP）およびレポーティング 業務 ・新規投資案件の会計・税務面の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善 【部署ミッション】 ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化する ・資産運用部門間の内部統制を強化し、リスクを適正にコントロールしていく 【求人背景】 当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産に関する会計・税務 業務の高度化が急務となっています。新たな投資領域への対応や業務プロ セスの整備・改善を推進するため、新たなメンバーを募集します。 【業務のやりがい】 ・様々な投資商品に触れることができます。 ・会計・税務の観点から投資前の検討に関与でき、決算業務にとどまらない専門性を身に付けられます。 ・システムやオペレーションの構築・改善にも主体的に関わるため、会計知識 に加えて、業務設計・改善やプロジェクト推進の力も高めることができます。 【募集部門の特徴】 ・月初および四半期初が繁忙期になりますが、それ以外の時期は比較的業務量を調整しやすい環境です。連続休暇を含め、休みは取りやすい環境になります。 ・年次の浅い社員も多く、不明点を周囲に確認しやすい環境づくりに努めて います。経験豊富なメンバーの知識を共有できるよう、日頃のコミュニケーションを大切にしています。 【人員構成】 配属予定チーム：4名 ※2026/3時点 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下のいずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での経理経験 ・監査法人での監査経験 ・ファイナンス分野でのコンサル経験 ■歓迎要件 ・金融機関での資産運用関連の経験 ・金融商品会計に関する知識、経験 ・USGAAPの知識、経験 ・SQL、BIなどデータベースに関する知識 ・プロジェクト管理経験 ・公認会計士、CPA、証券アナリストなど、会計や資産運用に関する資格 ・英語に抵抗のない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社日は四半期単位（4月、7月、10月、1月入社） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に相違はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 789万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～800,000円 ＜月給＞ 364,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収です。 ※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401k（確定拠出年金） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度／職種・等級別研修（職種、等級毎に必要な知識や能力を身に付ける研修）／自己研修奨励制度（金融全般、語学、資格取得などの通信教育プログラムから自由に選択し受講可能） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金 ■出産・育児制度、連続休暇制度 ■オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山） ■職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、社内公募（オリックスグループ内公募） ■再雇用制度（ファミリーメイツ制度）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、その他特別休暇