経理（財務会計）

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仕事内容

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【大森】管理部門担当 ◆創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/残業月20H以内/裁量権◎

【創業70年以上の安定企業/管理部門を幅広く担当/管理部門のゼネラリスト/残業月20H以内/裁量権◎/中途活躍】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 同社は各種自動車部品の販売、関連サービス（修理、メンテナンス）を行っている会社です。 創業70年以上の安定性を持ちつつ、代替わりした代表を中心に社内の業務効率化を進めております。 そのため、バックオフィス業務の集中化を進めるためにこの度増員採用を行います（支店業務の集中化を行う予定です）。 ■具体的な業務： 経理・人事・総務などバックオフィス部門をお任せします。 未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・経理業務全般...月次・年次決算、支払業務、手形業務等 ・人事業務全般...給与計算、採用業務等 【将来的にお任せしたい業務】 ・経営企画を含めた経理・人事・総務など管理部門を全般的に担当頂きます。 【その他】 社内イベントの企画、リース物件管理、採用業務のアシスタントなど ※業務の割合としては、経理が６～７割（決算・手形・支払い業務）、２割が人事・２割が総務系の業務になります。 ■組織構成： 管理部門には現在5名が就業しております（60代男性1名、50代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代男性1名）。 それぞれがメイン業務を持ちながらも、管理業務は縦割りではなく幅広く業務を担当しています。 今回ジョインいただくポジションについては、経理分野に責任を持ちつつ、網羅的に知見・経験を深めることができるため、会社経営全体についても理解を深めやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： ・一般的な老舗企業とは異なり、DX、人事制度の改革など、新しいことにチャレンジしている企業です。 社長主導で新しいことにチャレンジしているため、手を挙げて発案することを歓迎する風土です。 裁量権をもって働きたい方や、バックオフィスから会社全体を支えたいご志向性の方にぴったりなポジションです。 ・転勤はなく、残業は多くても20H程度、有給消化率も約70%と、長期的に働きやすい環境も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・経理業務における月次年次のとりまとめ経験 ・給与計算経験（一部業務をアウトソースしていた方も応募可） ※事業会社だけでなく、事務所出身の方も歓迎 ■歓迎条件: ・バックオフィス業務の幅広いご経験 ・日商簿記3級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社城南島 住所：東京都大田区城南島4-6-6 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当（一律）を支給 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 前年実績3.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社後1年後から対象となります ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・外部研修 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■保養所 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 土曜・日曜・祝日※月1回程度シフト制で土曜出勤あり 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇 など ※5日以上の連続休暇取得可