組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】組織・人事制度改革アドバイザリー◆裁量・成長◎／経営層に向けた課題解決も可／一部在宅可
～ERP経験を活かし財務・会計DXの上流へ挑戦／構想策定から導入まで一貫して関与／監査法人ならではの専門性を習得～ ○監査法人でのアドバイザリ業務という立場だからこそ、IPOや組織再編、事業承継等に付随する相談や、会計士等の同僚と協働する場面もあります。 人事領域に専門性を持ちつつ、視野広くクライアントへの課題解決が叶う環境です ○主なクライアントの売上規模は数百億円であり、経営者との距離が近いことや、数名体制の案件であるため早い段階から裁量を持ち、成長を感じられる環境です ■業務内容： 下記に関するアドバイザリー業務をお任せします。 ・人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革 ・人事制度運用改善、定着化（評価者研修等） ・働き方改革 ・役員報酬制度改革 ・組織風土改革 ・組織ガバナンス強化 ・IPOに向けた課題調査（人事労務分野） ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します ■特徴： ・主なクライアントの売上規模は数百億円であり、経営者との距離が近いこと、数名体制の案件であるため早い段階から高い役割を与えられ成長速度が速いこと ・監査法人組織であり、IPOや組織再編、事業承継等のシチュエーションにおいて、会計士等の同僚と協働するため、視野が広がりやすいこと ■魅力： 日本最初の全国規模の監査法人として1968年5月に誕生した同社は、2018年に創立50周年を迎えました。プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大・採用を見込んでいます。 【専門性を高め、連携し助け合う風土】各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。部門にもよりますが、デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・組織/人事領域に関するアドバイザリー・コンサルティング経験 ・事業会社での人事経験 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格の資格保持者 ・日商簿記検定2級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 680万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～937,000円 ＜月給＞ 350,000円～937,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有：（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、ソフトスキル研修、年次研修、部門研修、語学研修、昇格時研修、その他研修制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険、団体損害保険 ■休日出勤手当 ■資格取得奨励、各種学校費用補助
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 ■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他
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