食品・飲料営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【会津】法人営業（既存メイン）◆スタンダード上場/東北トップクラスの食品卸/残業月20h/土日祝休
◆◇平均勤続14年の安定企業◆自分のアイデアを「カタチ」にできる/入社後安心のサポート体制/異業界からのチャレンジ歓迎！/マーケティングや商品設計などの経験も積める/既存メイン、テレアポ飛び込みなし◆◇ ■業務内容： 学校給食や外食など、地域の様々なところで利用される業務用食品食材を、メニューの考案等を通じて、お客様へ提案していただきます。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 ※会津営業所には、製菓、学校給食、外食の部門があるため、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して配属部門を決定します。営業員は3名になります。 ※出社・朝礼後、依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（5～10件程度、～17時）→事務処理を終えて退社 ■特徴： 【チームワーク】異業種からの中途入社者が活躍しており、チームで成長を促す環境があります。部内での情報共有・伝達などのコミュニケーション体制も整備しており、提案型営業、配送スタッフを分業しているため１つの職に専念し、専門性を磨ける体制もあります。 【提案の自由度】自らのアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員も大規模なプロジェクトで（1人あたり月間1,000万～5,000万ほど）チャンスを掴める環境です。また、スケジューリングも担当者に任せており、各自で時間調整を図ることが可能です。 【様々なキャリアパス】将来的に部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおり、安定した環境で長期的に様々なキャリパスを描くことが可能です。 ■入社後サポート体制： ＜期間＞半年以上 ＜内容＞OJTを中心とした同行訪問や、当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら商品勉強など ＜フォロー体制＞上司、先輩社員によるサポート体制も整っており、安心して業務をスタートできます。調理経験がない場合でも、問題ありません。徐々にステップを踏みながら学んでいただきます。 ■評価制度： ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜異業界からの中途入社者多数活躍中！＞ ■必須条件： ・営業職のご経験をお持ちの方（法人個人不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 会津営業所 住所：福島県会津若松市インター西43 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 427万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 243,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定。 ※想定年収には、月の平均残業時間20時間分を含む ■昇給：年1回（4月）過去実績平均17,750円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■業績賞与：年1回(3月)業績により賞与支給の可能性あり(4年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※福利厚生その他欄参照 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得における費用補助制度(上限あり) ■研修制度(通信教育) ■社内育成プログラム ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：車通勤上限3万円、公共交通機関～5万円(会社規定に基づき支給) ■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動、持株会 ■産休・育休制度(取得実績あり)、財形貯蓄制度 ■社内融資制度 ■コミュニケーション行事(部内懇親会等) ■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報酬、工場視察研修等) ■団体がん保険 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■完全週休二日制、土 日 祝日（年に3回程度の土曜出勤があります） ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇 ■有給：入社直後3日、3ヶ月経過時点10日付与
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