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仕事内容

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【尾張旭】年休125日/木造・混構造等建築の施工管理/前職給与保証／土日祝休/完全週休2日

尾張旭名古屋で転勤なく、働き方を整えながら住宅施工管理でキャリアを積みたい方へ ★年間休日125日！土日祝休！チームワークで裁量もってスケジュールできるので働き方◎ ■採用背景自然由来と、そこで過ごす人の健康に重きを置き、当社は住宅だけでなく老人ホームなどの施設などにも注力し売り上げを伸ばしてきました。増える需要の中、事業に注力するべく施工管理部門の強化と将来的な当社施工管理の中核を担ってくださる担当者を採用するため、建築施工管理の経験者を募集します ■業務詳細【変更の範囲：なし】一般住宅から大型福祉施設まで多彩な建築を手かける当社にて、施工管理業務をお任せいたします。お任せする案件はその時々でかわりますが、一度に担当する案件は約3～5件ほどです(案件規模により異なります)。 ■安全管理 ■工程管理 ■原価管理 ■積算 ■アフターメンテナンスなど【残業】平均1～1.5時間/日ほど。月30時間を超えないように取り組んでいます。1人1台スマートフォン・iPadの貸与や施工管理システムを利用対応もしています。完全自由設計の木造住宅を強みとし、住む方の健康と暮らしを意識した家づくりをしております。大手メーカーにはないオーガニックにこだわった商品で、お客様に評価いただいております。・工程・安全・人員・原価等の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整・施工図作成・見積り積算・アフターメンテナンス ■エリア愛知県が中心です。直行直帰も臨機応変に行いながら業務設計を行うため、出張もなく残業も少なめです。社用車は一人一台貸与いたします。近隣エリアも多いため、効率よく書類作業を行うことも可能です ■転勤について名古屋にも営業所があり、任せる案件のバランスによってはそちらへの出勤をご依頼する可能性がございます ■働き方完全週休二日の土日祝休みで年間休日125日です。休日出勤発生の際は、振替取得を徹底していただきます。残業は月30時間平均で、一人当たりの掛け持ちは3件ほどです。現場作業員との連携も密に行い、常駐の必要性もなく、有給や突発的な休みにも対応しやすいため、働き方改善を行いたい施工管理の方にはオススメです ■資格手当 ※面接内容、経験・スキルなどにより決定。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：【必須】施工管理経験(目安:半年以上)/普通自動車運転免許(AT限定可) 【優遇】一級建築施工管理技士最優遇/二級建築施工管理技士優遇/一級建築士/二級建築士をお持ちの方、マネジメント経験ありの方【休日出勤】休日出勤は2か月に1回程度。休日出勤いただいた場合は、1週間以内での振替を基本とし、適宜部署内で調整をし振替申請をしています。【求める人物像】自己中心ではなく、チーム・周囲への報連相等を行いながら業務を進められる人＜必要資格＞歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県尾張旭市三郷町中井田55-1 第2TCIビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所(名古屋住宅事業部) 住所：愛知県名古屋市東区主税町二丁目24番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,550,633円～6,075,948円固定残業手当/月：79,115円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年俸制のため、ありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規則に準ずる。住宅手当：会社規則に準ずる。社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数：5年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度：有（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT ※資格手当（会社規則に準ずる）＜その他補足＞【福利厚生】・作業服の貸与・傷害保険に会社負担で加入いたします。【住宅手当】支給対象は世帯主（単身・扶養有り：不問）。 ※会社規則に準ずる。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■週休：完全土日祝休み ※万が一、お客様の都合で休日出勤が発生した場合は振替休日を付与します。（会社規則に準ずる） ■長期休暇：年末年始、お盆

建築施工管理（木造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与