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仕事内容

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【黒崎】プラント設備の保全計画(予算策定~DX推進)◆高水準の給与（前年収考慮）◆福利厚生充実

【中長期保全計画や年間予算の策定を担う上流ポジション／多様な業界のプラント設備に携われる／年間休日125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】【業務内容】三菱ケミカルグループ内外の化学・医薬・樹脂加工プラントを対象に、製造設備の安定稼働を支える設備管理業務を担当します。設備の状態や重要度を踏まえた中長期保全計画の立案、年間予算の策定、定期修理の実行、トラブルの原因究明・再発防止まで一貫して携わります。顧客と同じ目線で設備全体を管理し、協力会社を取りまとめながら、より安全で効率的な生産環境をつくるポジションです。 ○設備管理業務 ⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります）【具体的には】 ○製造設備の設備管理業務保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。 ⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討の実施。【プロジェクトの一例】・設備管理業務設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成、中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への水平展開等の設備管理業務全般。＜仕事の魅力・やりがい＞工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞【必須経験】 ◆設備の稼働状態の把握などが出来る方 ◆製造業での保全経験を有する方（特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者） ◆グループでの業務遂行となるので、協調性のある方 ◆機械もしくは電気計装のご経験【歓迎するスキル・資格】 ◆DXなどの新技術へご興味がある方 ◆保全技能士 ◆建設業法上の配置技術者資格等の資格や医薬におけるGMP管理業務の経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞黒崎営業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～647,000円＜月給＞ 275,000円～647,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り ▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：一般職のみ住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月） ■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円） ■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇等）

設備保全

職務内容

仕事内容

勤務地

給与