人事(教育・採用担当)
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿/週2在宅】採用担当◆未経験歓迎!マーケ×デザイン事業のベンチャー企業/20代・30代活躍中
【新卒領域からお任せ/質の高い採用活動が学べる◎/2人目人事で早期キャリアUP・スキルUPできる◎/年休126日】 2026年現在40名規模のスタートアップですが、今後数年のうちに100名を超える組織に成長させていきたいと思っています。今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動を推進頂ける方を募集します。 ■業務内容: ・採用戦略構築 ・エージェントマネジメント ・面談対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション ・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理 ・入社前後のフォローアップ ・採用広報(イベント企画、実行) ■業務の流れ: ご入社後はまずは新卒向けのプランニング/面談、インターンの企画など新卒領域の業務をお任せします。慣れてきたら中途採用領域などもお任せしていく想定です。 将来的には組織開発や新規事業の採用戦略もお任せを想定しているため、人事として幅広いスキルを身につけていただくこが可能です。 ■組織構成: 代表直下のチームで、人事/採用担当(30代)が在籍しています。※現在はBCS事業部、HRS事業を横断して新卒・中途採用を行なっております。 ■やりがい: ・新卒採用プロジェクトの立ち上げメンバーとしてゼロから立ち上げに関わることができる ・難易度が高いスタートアップ&toB事業の採用担当として戦略から実行まで一貫して担当することができる ■魅力: ・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は採用の土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できる ・社員の20%が起業経験者。メルカリ、サイバーエージェント、ビジョナルなどのメガベンチャー出身者も在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験 ・法人営業経験 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーの経験、人事・組織コンサル企業でのコンサルタント経験 ・マーケティング支援会社でのプランナー/ディレクター、事業会社でのマーケターの経験 ■歓迎条件: ・IT/コンサル/マーケティング/デザイン/人材業界での勤務経験 ・新卒採用に関わった経験 ・スタートアップやベンチャーでの勤務経験 ■求める人物像 ・裁量ある環境で挑戦したい方 ・変化を前向きに捉え行動できる方
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅:JR/日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,700円~380,900円 固定残業手当/月:79,300円~119,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万 住宅手当:会社最寄りの2駅圏内在住者に30,000円/月支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有) ・メンバーサポート(1on1・チームレビュー会) ・社内勉強会(デザイン・マーケティング) <その他補足> ・健康診断/年一回実施 ・リフレッシュ制度(ボードゲーム/Switchも用意) ・在宅勤務 ・服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・入社日に特別休暇を3日付与(有給付与となる入社半年間有効)
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