機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【香川・東かがわ市】機械加工・製造組立オペレーター/グロース上場/国内トップシェア企業/マイカー◎
成長市場でスキルアップ／資格取得支援あり／「省人化・自動化」を支えるお仕事／ＩＵターン歓迎！ 【概要】 当社のロボットSI事業本部にて、機械製作に関わる業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■機械加工（汎用旋盤、汎用フライス盤など） ■溶接の業務（半自動溶接、アーク溶接） ■機械の組立て ■機械の据付※建物の改変を伴う業務は含まない ＼こんな方におすすめ／ ◇四国の安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇技術を身につけ、キャリアアップを目指したい方 ◇チームで協力しながらものづくりに挑戦したい方 ■弊社について コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。 ■募集背景 自動化・ロボットSIという成長分野へ注力するための増員募集です。一人ひとりの役割が大きく、自分の手がけた機械が社会インフラを支える達成感は格別！製鉄や物流など多角的な顧客基盤があるため、景気に左右されにくい安定性も自慢です。香川の地で腰を据えて、最先端の技術と伝統の職人技の両方を磨き、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。 ★ここがポイント ・業界トップメーカーの安定基盤で、長期的に安心して働けます。 ・多様な業界との取引でリスク分散、景気変動にも強い！ ・ロボット事業拡大中で、成長のチャンスが豊富！ ・転勤なし＆東かがわ市勤務で、地域に根ざして働けます。 ■組織 機械設計1名・機械製作2名が在籍中！ ■働きやすさ ボトムアップの社風：意見を尊重し、改善提案制度や年間表彰あり！ 健康経営優良法人認定（6年連続）：社員の健康と幸福を重視する会社です。 ■教育体制 1. 入社後オリエンテーション（1週間程度） まずは先輩のサポートからスタート。製鉄・電力・物流など多角的な納入先があるため、幅広い現場を経験でき、エンジニアとしての確かな実力と「現場対応力」が着実に身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ 「ものづくりが好き」「技術を磨きたい」という方、大歓迎です♪ ■必須： ・モノづくり企業での就業経験(職種不問！) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ♪資格取得支援あり♪ 玉掛け、クレーン操作、溶接技能などの資格取得の補助制度もございます！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ロボットSI事業本部 香川工場 住所：香川県東かがわ市小海 3048‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月※当社規定による 家族手当：配偶者1万円、子供1人につき4千円※3人まで可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT（先輩社員のマンツーマンの指導） ■ハラスメント防止研修等の社内研修 ■業務遂行に必要とされる資格取得 ＜その他補足＞ ■各種手当（特別・家族・役職・通勤その他） ■確定給付型退職金（3年勤務以上） ■団体生命保険加入 ■健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能 ■二次健診・婦人科検診費用補助制度 ■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能 ■禁煙治療にかかる費用補助制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ヘルスケア（スポーツクラブ・マッサージなど）が優待価格で利用可能、無料eラーニング完備（約300講座）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日：火曜日・水曜日（週休二日制） ■休暇：育児休暇取、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等
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