通信設備/消防・防災設備
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【渋谷】設計(管理職)◇住友商事×東急のジョイントベンチャー/次世代通信5Gの普及事業
◇◆住友商事と東急の出資により設立/次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要: (1)エリア設計承認(電波伝搬設計) 出力と損失などを考慮し、ターゲットとなるエリアにどのようにDASを分岐させていくかのアンテナプロット図、ロス表の承認。担当者の設計にミスがないか、最適になっているか確認。 (2)工事設計承認 施工会社が作成する工事設計書承認。構成に間違いがないか、最適になっているか、ターゲットエリアがカバーできるかの確認。 (3)チームマネジメント (1)(2)に係る工程管理、チームマネジメント ■組織構成: ◎設計職 部署名:技術施工部 所属人数:21名 ◎積算・購買・物流 部署名:技術施工部 所属人数:21名 ■当社について: 5Gインフラの早期整備推進を目指しており、住友商事、東急のグループ・顧客基盤も活用した優良設置対象物件の発掘を一つの強みとして、携帯通信事業者への競争力ある提案・交渉を進めております。日本ではまだ新たな事業領域であるものの、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、先駆的事業者である当社を共に成長させる実感・やりがいを感じて頂ける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エリア設計・工事設計の作成、承認 ・基地局工事における屋内外の現場感 ・チームマネジメント ・社内申請、契約書作成確認
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社(2025年4月~)/渋谷インフォスタワー 住所:東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 8階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 時間外労働有無:無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 650万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:原則年2回(6月、12月) ■管理監督者の場合、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:転勤時には社宅貸与あり(自己負担部分あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> カフェテリアプラン、レジャー割引、社内懇親会費用補助等あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■年末年始所定休日(12/29~1/3) ■育児休業 ■介護休業
この求人に興味がありますか?