建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【大分市/反響メイン】オシャレな住まいの売買営業|転勤・ノルマなし|年収500万円~+インセンティブ
◆地元で“オシャレな住まい”を提案/ノルマなし×反響営業中心で安心スタート|転勤なし|個人目標達成で賞与UP|面接1回のスピード選考◆ ■仕事内容: 店舗やイベントにご来場されたお客様、またはWEBサイトからのお問い合わせに対応する【完全反響型営業】です。 不動産の購入・売却を希望されるお客様に対して、ニーズに合わせた物件のご提案や価格査定、情報精査を行い、理想の住まい探しやスムーズな売却をサポートします。 \こんな方におすすめ/ ◎賃貸営業からステップアップしたい方 ◎売買経験を活かして、より提案力を磨きたい方 ◎地元で腰を据えて働きたい方(転勤なし) ◎飛び込み営業やノルマに疲れた方 ◎オシャレな住宅を扱いたい方 ※新規での飛び込み営業は完全にゼロではありませんが、入社後は問い合わせ対応が中心となりますので、安心してスタートできます。 ※将来的には住宅営業、マンション営業、賃貸営業、リフォーム営業、不動産開発業務などへのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成:10名/20代後半~30代が活躍中! ■評価制度 営業ノルマはありませんが、個人目標の達成度が賞与にしっかり反映される評価制度を導入しています。 「頑張った分だけ報われる」環境で、モチベーション高く働けます! また、チームでの成果も重視しており、個人プレーではなく協力し合う文化が根付いています。 ■入社後 入社初日は、会社の理念や業務の流れを学ぶ座学研修を実施。 その後、約3ヶ月間はOJT期間として、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 まずはお問い合わせいただいたお客様への対応からスタートし、徐々に営業活動の流れを身につけていただきます。 ■会社特徴: 1963年創業のベツダイは、大分で半世紀以上にわたり不動産事業を展開する総合不動産企業です。 住宅・マンション・土地・リフォーム・賃貸など幅広く対応し、地域のニーズに応じて成長を続けています。 若手社員が中心となって新規事業にも挑戦しており、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも選出されています。若い社員が自主性を発揮し、新規事業や新しい営業展開を担っているのも大きな強み。歴史と実績を基盤に、挑戦を忘れないベンチャー型企業なのです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:不動産売買営業経験(年数不問)
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勤務地
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<勤務地詳細> 大分office 住所:大分県大分市向原東2丁目2-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~366,000円 固定残業手当/月:94,000円~134,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回(1月) ※給与詳細は、経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■インセンティブ支給有: 支給率粗利積み上げ式:累計粗利により支給率が上がります。 (例)1,500万円相当の売買仲介、月2件契約で約100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※通勤手当(上限20,000円/月) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援あり(会社指定の資格に関する受講費用補助+合格祝い金支給) <その他補足> ・役職手当/ 住宅手当/通勤手当(上限20,000円/月) ・資格手当(宅地建物取引士15,000円/月、 他) ・借上げ車両手当あり(15,000円/月) ・ハイパーメディカル保険利用可能(病気による入院費、先進医療費用を補償) ・持ち家建築、賃貸物件社員特別優待制度あり(本人・3親等以内親族も対象) ・住宅家賃補助あり(会社指定の物件に限り基本家賃50%OFF) ・保養所あり(スターダストヴィレッジ星生) ・インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:週休2日(火曜日、水曜日)当社カレンダーによる。 有給休暇:入社後3か月経過後から使用可。私傷害積立休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり
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