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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
永井建設株式会社
鎌ケ谷市, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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<未経験から手に職をつける/第二新卒可>土木施工管理◆残業20H/直行直帰可

~\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/研修体制/直行直帰可/手に職をつけたい方~ \こんな方におすすめです/ ◎デスクワークより外で動く方が好き、手に職をつけて安定して働きたい方 ◎将来もなくならない仕事を身に付けたい <施工管理とは…?> 工事現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むように管理する仕事です。実際に工事を行うのは職人さんたち。現場全体を見渡しながら、 工事のスケジュール管理、安全管理、品質チェック、協力会社との打ち合わせなどを担当します。将来的には、街づくりを支えるプロフェッショナルとして活躍できます。※工事は職人さんが行うため、そのとりまとめ役となります。 ■具体的な職務内容: ・大型マンションの外構工事及び、舗装・上下水道・造成工事等を市町村・県から元請として受注した工事の施工管理 主に現場管理、測量、図面作成、工程表の作成・管理、安全管理、関係業者との打合せ業務 また基本は一人一現場のみを担当していただくため、一つの現場に集中して 作業ができます。 一日の流れの一例となります。 ================= 08:00 現場に直行 朝礼 09:00~11:00 現場にて業務 12:00~13:00 お昼 13:00~16:00 現場にて業務 17:00~18:30 会社に戻り 本日の業務の日報を作成 次の日の準備や確認を行う ※現場から直帰することも週1~3程度ございます。 ================= ■案件について: ・マンションの外構工事のエリアは、一都三県が9割以上を占めています。 ・5~15人程度の現場をご担当いただきます。 ■組織構成:当社の土木施工管理は20代2名、30代5名、40代1名、50代4名の計12名が担当しています。 ■入社後の流れ: 工事現場を管理する上で必要な、事務業務や工程管理を習得します。初めは先輩の指導を受けながら、写真整理や申請書類等の書類作成からスタートします。数ヵ月して慣れてきたら、専任の担当現場をお任せ致します。その他にも協力会社を含めた社外講習会や、社内研修制度を通じて現場におけるビジネススキルを身に付ける事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ◇人物重視の採用!異業種からの中途入社多数◇ ■必須条件: ・普通自動車免許 ・建設業界に興味がある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県鎌ケ谷市東道野辺3-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都中央区東日本橋3-11-8 MKT東日本橋ビル 5階 勤務地最寄駅:都営浅草線線/東日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,400,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~525,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月/過去実績6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:若年層家賃補助制度 寮社宅:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上・再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度、 <その他補足> B.LEAGUEプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」オフィシャルスポンサーチケット 伊豆高原リゾート施設(宿泊割引等) 工事服支給

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 夏季休暇、冬季休暇 週休2日制(土日祝) ※土曜隔週(第1・3)は出勤日となります。

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