広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など実績多数◆賞与年2回
◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！ ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業”】 ◎10年間で売上高は6倍 ◎決算賞与15期連続支給 ◎クリエイティブなものづくりに携わりたい♪そんな方にオススメの求人です ■業務概要： 看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職としてご活躍頂きます。 営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアントに提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。 ※施工例：大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり ■組織構成： 横浜、表参道の営業ポジションは現在２名体制であり、今後関東を拠点に組織の拡大を担っていただきたいと考えています。 ご経験に合わせて広島本社のメンバーもサポートしますので広告業界未経験の方でも就業可能です。 ■当社の強み： ・提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現 ・国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの高品質を実現させる最新機械を積極導入 ・大手企業からも信頼される技術力で累計4万件以上の施工実績 ■当社の魅力： 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントに、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 ※家庭の事情などで早く帰宅したい方向けに新たなシフトを導入！ 昼休みを30分に短縮し、早く退勤できる選択肢を用意！ 8:30 ～ 17:20 80分休憩（10:30～10:40／12:30～13:00／15:30～15:40
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・空間デザインやプロダクトデザインにおけるご経験 ・広告業界におけるご経験 ・モノづくりにおけるコンサルティングやマーケティングのご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49 勤務地最寄駅：東急田園都市線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：23時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与は年２回（１２月 ６月 ※６月は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 家族手当：3000円/15歳までの子供一人 住宅手当：28歳の誕生日まで 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修有 ＜その他補足＞ ■国内外の社員研修、ＢＢＱなどの社内レクリエーション他 ■学費奨学金支援制度（奨学金の返済をされている方に月15,000円x36カ月援助いたします） https://t-kobisha.co.jp/topics/#contents https://www.instagram.com/tateishi_official/
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇制度等 ※有給休暇平均取得日数12日／年
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