積算（建築設計）
職務内容
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仕事内容
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【神田／施工管理からキャリアチェンジ歓迎】新築RCマンションの積算◆年休120日／転勤なし／土日祝休
～施工管理から積算へのキャリアチェンジ歓迎！400棟を越える建築実績に培われた高度な設計技術力あり◆育成環境充実／土日祝休／年休120日／転勤なし～ ■業務内容： 当社の積算業務担当者として、建築に関わる積算業務をお任せいたします。 当社では一般的な詳細積算だけでなく、事業計画段階で行う「概算積算」が業務の中心です。 簡素な図面から建物全体をイメージし、工事費を算出するため、施工管理経験など現場理解を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇建築プロジェクトにおける積算業務全般を担当 ◇設計図面や仕様書を確認し、必要な材料や数量を算出 ◇合計金額の計算や見積書作成 ※概算積算が8割程度で、詳細積算は外注することも多くあります。 ■組織構成 積算部は部長（49歳）と相談役（70歳）の2名体制です。 今回は将来的な組織の若返りと技術継承を見据えた採用となります。 ■入社後の流れ ご経験に応じて研修・育成プランを用意しています。 施工管理経験が浅い方は、まず現場で半年～3年程度経験を積み、株式会社福子工務店での施工の流れを理解したうえで積算業務へステップアップしていただきます。 一方で、施工管理や積算のご経験をお持ちの方は、入社後すぐに積算部門へ配属となり、半年～1年程度のOJTを通じて当社の業務フローや積算手法を習得いただきます。 ■働き方 積算業務が中心となるため、施工管理職と比較して就業環境を改善しながら専門性を高められるポジションです。プライベートとの両立もしやすく、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） ・転勤なし ・残業月20時間以内 ◎有給休暇でリフレッシュ 連続して1週間の休暇取得も可能です。海外旅行など、プライベートの時間を謳歌していただくのもよし、資格の勉強や自己研鑽にゆっくり使うのもよしです。普段のお休みも【完全週休2日制（原則土日）】でプライベートと仕事をしっかりと分けて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・積算の知識、ご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築積算士有資格者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田東松下町31-1 Ubiz神田千桜6F 勤務地最寄駅：中央本線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）※合計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者25,000円、子一人につき15,000円 住宅手当：30,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 65歳以降の嘱託制度有※70代社員も活躍しています ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■中退金共済（入社4年目より） ■資格取得支援 ■社員旅行 ■忘年会等社内イベント多数 ■家族手当：配偶者：25,000円、子（20歳以下）：15,000円（一人につき）※勤続年数1年以上の正社員が対象 ■資格手当 ・1級建築士30,000円／月 ・2級建築士5,000円／月 ・1級施工管理技士10,000円／月 ・宅地建物取引士5,000円／月 ■資格取得お祝い金 ・1級建築士取得 100万円 ・1級施工管理技士取得 10万円 ・宅地建物取引士取得 10万円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※原則土日休みとなります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休（取得実績あり）
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