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品質管理(機械)

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株式会社 清水スチール
秩父市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【秩父/皆野町】建築鉄骨の品質管理◆転勤無し◎国交省認定Mグレード適合工場◎設立52年

【国交省認定Mグレード適合工場/安定経営/残業20時間程/資格取得支援制度あり/転勤無し◎】 ■業務概要: 鉄骨加工専門工場として、建設に関する事業・鉄骨建築に関する事業・鋼構造物に関する事業を行う当社にて、品質管理担当者をお任せいたします。 ■業務詳細: <入社後に任せる業務> ・鉄骨製品の柱及び梁の寸法検査 ・測定結果をもとに検査資料の作成 ※柱・梁は最大12m、重さ3~4tあります。 <ゆくゆく任せる業務> ・関係各所との連携 ・リーダー的な役割 ■業務の特徴: ◆建物の骨組みとなる鉄骨を製造する工程は、設計図に基づいて工作図を作成し、次に鉄骨を切断・孔開けなどの加工を行います。その後、組み立て、溶接、錆止め塗装を施し、最後に現場への搬入と組み立てが行われます。 ◆鉄骨の品質を確保するため、各工程において社内および外部検査を行います。 ◆自分が製造した鉄骨が組み込まれた建物を目にすることがあります。その堂々とした姿を見ると、なんとも言えない達成感と喜びが込み上げてくる仕事です。 ■施工実績: 幅広い案件で活躍しております。 ・秩父スケートパークバーチカル製作工事 ・BMXコース改修工事 ・地方独立行政法人さんむ医療センター建替整備事業 ■配属部署: ・品質管理部に配属となります。メンバーは社長様と2年目の若手社員が在籍しております。 ・今後、品質管理部を充実させ、独立した部署に成長させていく予定です。 ・会社の雰囲気としては、誠実で真面目な方が多いです。会話も多く、相談もしやすい環境です。 ■就業環境: ・プライベートと仕事のバランスがとりやすい環境です。 ・有給取得率高いです。 ・休憩時間:90分 ・残業時間:月平均20時間 ■会社・求人の魅力: ・お客様へのきめ細やかな対応と確かな技術力で選ばれ続けて50年以上になります。現在は、業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ・当社は、国土交通省認定Mグレード適合工場です。新工場稼働後は、地元の小中高生の工場見学や職場体験、また障碍者雇用等、積極的な取組も検討しています。 ・2024年4月、待望の新工場・新事務所が完成し、作業効率化が大幅にアップしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鉄工業務において製品検査の経験がある方 ■歓迎条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・鉄骨製品検査技術者 ・建築鉄骨超音波検査技術者またはNDI UT レベル2 ■求める人物像: ・地元で安定した職場環境で長く働き続けたい方 ・一つ一つの作業を丁寧に進めていただける方 ・コミュニケーションを取って作業を進めるのが得意な方 ・チームワークを大切にして、誠実に対応いただける方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父市下吉田7767 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/皆野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月) ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり(フォークリフト・溶接・中型・大型他) ・各資格手当:100円~10,000円 <その他補足> ・一律手袋手当:4,000円(固定給に含む) ※工場勤務 ・皆勤手当:3,000円 ・役職手当:50,000円~60,000円 ・作業着貸与(Gジャンタイプ) ・社員旅行 ・BBQ

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 ■休日: ・土曜日、日曜日、祝日他会社カレンダーによる(原則第2第4土曜休み)※要相談 ■その他休日: ・年末年始(12/28~1/4) ・夏季、GW

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