金融商品開発
職務内容
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仕事内容
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【南青山】商品企画開発の責任者候補（プロダクト企画～組成／戦略立案）裁量権・顧客への影響力◎在宅可
～幅広いキャリアや柔軟な働き方◎/所定労働時間7h20分・リモート可とWLB◎/楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！～ ■業務内容： 楽天グループ内で、低コストでハイクオリティのプロダクトや革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供をしている同社で、商品企画担当として、以下の業務を担っていただきます。 資産運用ビジネスの最前線で、企画から商品戦略・開発・ガバナンスまで幅広く関与頂けるポジションです。 （1）商品・サービス戦略の企画・立案 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた中長期的な商品戦略・計画の策定 （2）新規商品の企画・開発 ・上記戦略に基づく新規商品の企画・設計・開発（オンボーディング前まで） ・既存商品の大幅な契約変更や商品性の見直しも含む ・具体的には： ┗運用会社のリサーチ・選定 ┗RFP対応、デューデリジェンスの実施 ┗ 運用部門・商品管理部・営業部と連携した上での外部運用会社との交渉・調整 （3）営業・マーケティング戦略の企画・立案 ・商品戦略に基づく販売戦略・マーケティング施策の策定 （4）プロダクト・ガバナンスの運営 ・プロダクト・ガバナンス委員会の開催・運営 ・既存商品のモニタリングおよび改善に関わる資料作成・分析 ■組織構成 現状は兼任の形で、役員1名とメンバー２名で動いております。 ご入社後は既存メンバーと協業しながら、商品・サービス戦略の企画・立案などを主導頂きます。 ■同社について： 楽天グループ内で金融分野、特に資産運用業務にも注力することを目的として設立された会社で主に資産運用を担います。低コストでハイクオリティのプロダクトや、革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供を通じて、長期にわたり投資家の皆様の資産形成に資することを目指しています。公募投信の販売会社として同じく楽天グループである楽天証券をはじめとする全主要ネット証券および一部対面営業の証券会社を持ち、各販売会社における有数の販売額となる商品を運用しております。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資産運用業界における営業または商品企画での実務経験 ・マーケットリサーチを行い、戦略に落とし込める力 ・海外の運用委託先とのコミュニケーション力（英語でのリーディング・ライティング、および簡単なディスカッションが可能なレベル） ■歓迎条件： ・投資信託の販売企画（プロモーション企画）経験 └TOEIC(R)テスト(R)テスト：800点以上必須 ※TOEIC(R)テストは、入社時の絶対条件とはしないですが、満たしていない場合は入社後2年以内に取得が必要となります。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,333円～1,132,766円 固定残業手当/月：100,200円～170,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 766,533円～1,303,106円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収はあくまで目安で選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：特記事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用)あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ・出勤時の食事フリー（カフェテリアが無料で利用できます） ・育児保育手当（上限月額5万円） ・ランチ代補助（月額1万2千円の電子マネーを支給） ・リモートワーク可能 ・ストックオプション制度 ・TOEIC(R)テストテスト代補助 ・書籍購入、セミナー費用等補助 ・楽天グループ協賛イベント、公演等の割引あり ・勤務時間に関して ※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。（みなし労働時間：7時間20分／日）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10～20 日、※入社半年後まで月1日） ・慶弔休暇 ※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
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