講師・指導員・インストラクター
職務内容
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仕事内容
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<未経験歓迎・週3在宅>入学相談・大学説明会◇年休122日・残業15H◇ドワンゴのネット大学
◇入学相談・大学説明会などの学生募集担当/週3日リモート可/フレックス/これからの未来をつくる学生さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事/日本発の本格的オンライン大学◇ 生徒数30,000名超の「N/S高等学校」のノウハウを基盤に誕生したオンライン大学「ZEN大学」の学生募集(反響営業)をご担当いただきます。全国・既卒を含む幅広い層を対象としており、学力試験がない分、「まずは情報収集」という検討初期層が多いのが特徴です。そのため単なる説明に留まらず、継続的な接点創出と信頼構築を通じて出願まで伴走する“コンサルティング型営業”が求められます。 ■職務内容: 入学検討者一人ひとりの志向・キャリア志望に寄り添い、ZEN大学で実現できる学びや将来像を具体化しながら出願へ導きます。電話・SNS・オンライン面談等を組み合わせ、長期的に関係性を築くスタイルです。 ■業務詳細: ・資料請求者への架電によるニーズ把握およびイベント誘致 ・説明会/オープンキャンパスの企画運営、個別相談対応(対面・Zoom) ・電話・SNS等を活用した継続フォローと出願促進(伴走型支援) ・高校/塾訪問やガイダンス参加(地方出張あり/月1回程度) ・リード~出願までのプロセス数値管理・分析、改善施策立案 ■働き方・環境: ・週3日リモート×週2出社のハイブリッド勤務で生産性高く働けます ・残業は月15時間程度と少なく、営業職でもメリハリある働き方を実現 ・フレックスタイム制(コアタイム有)で業務状況に応じた柔軟な時間設計が可能 ・土日出勤は月4回程度ありますが、振替休日取得可能でスケジュールコントロール可能です。 ■業務の特徴: ・反響営業中心ながら“行動量×質”の両面で成果が求められる環境 ・短期的なクロージングではなく、検討期間に寄り添う長期型営業 ・オンラインを中心に、全国の多様なバックグラウンドの検討者にアプローチ ■業務の魅力: ・教育×テクノロジーの最前線で「学びのインフラ」を創る当事者になれる ・場所や時間に縛られない教育モデルの普及に直接関われる ・IT・ビジネス・デザイン等、幅広い領域のプロフェッショナルと協働 ・営業としての数値達成力と、顧客に寄り添う提案力の双方を高められる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:どちらかのご経験がある方 ・教育業界のご経験をお持ちの方 ・業界問わず営業のご経験がある方 <個人への営業経験をお持ちの方歓迎!!> ※土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ■歓迎条件: ・高級商材の販売経験がある方 ・無形商材の営業経験のある方 ・BtoCの営業経験のある方(キャリアアドバイザー等) ・学校、予備校、専門学校での生徒・学生募集の経験のある方 ・デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 田町事務所 住所:東京都港区芝4-11-5 田町ハラビル 6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※出向の可能性あり
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給与
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<予定年収> 366万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~350,000円 <月給> 210,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業15Hを想定した年収です。 ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ■昇給:有(6月、12月)※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与:年2回 ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:■社会保険完備 ■日本私立学校振興・共済事業団(健康保険、年金) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■有休奨励日 ■リフレッシュ休暇 ■ライフイベント休暇 ■裁判員休暇 ■介護・看護休暇 ■弔事休暇 ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 イベント等で月4回程度、土日祝の出勤がございます。(その際は必ず平日に振替休日を取得していただきます。) 年間有給休暇:入社時に2日付与、入社半年後に8日付与。
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