ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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仕事内容
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【有資格者優遇】ビルメンテナンス事業責任者｜運営・顧客・収益を統括｜年収660万～
建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方へ、その資格、現場の中核として活かしていただきたいと考えています！ 【業務概要】 ビルメンテナンス事業の責任者として、施設運営に加え、顧客対応・収益管理まで一体で担っていただきます。当社は建設事業を軸に、警備・ビルメンテナンスへと領域を拡張し、元請け企業としての体制強化を進めています。現在、ビルメンテナンス事業は再構築・拡張フェーズにあり、体制づくりから関われるポジションです。本ポジションでは、既存管理にとどまらず、運営体制の整備、顧客基盤の強化、収益改善までを担う事業責任者としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オフィスビル等の維持管理全体の統括 ・顧客（ビルオーナー・管理会社）との折衝および関係構築 ・既存顧客の深耕および追加提案（単価・業務範囲の拡張） ・新規案件の獲得（紹介・ルート開拓・元請け案件対応） ・外注先の選定・管理・品質コントロール ・予算管理および収益改善 ・スタッフの配置・教育・評価体制構築 ・業務フロー整備および運用改善 【ポジションの魅力】 ・事業の再構築・拡張フェーズのため、型づくりから関われます ・施設管理にとどまらず、顧客・収益まで統括するポジションです ・意思決定は経営直結で、スピード感を持って実行できます ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開しており、上場を目指し、成長を続けています！今後も隣接する事業(不動産事業、飲食事業、福祉事業、ホテル事業など)への展開をさらに拡大していく方針であり、面接の際に今後の事業展開などもご質問いただけますと幸いです！ ＼定時退社が基本の働きやすい環境／ 同社の浅見代表は社員にとってよりよい職場環境実現のために社員の立場に立って物事を考え、行動をされております！ ◎求人について 年間休日120日、完全週休2日制 ◎残業について 定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。 ※リモート会議、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築物環境衛生管理技術者 ■歓迎条件： ・ビルマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を最大限に考慮します ※会社業績により、賞与を支給します ■賞与：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。 ■昇給：年1回／人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映) ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■資格手当（各種資格手当あり） ■制服貸与 ■資格取得支援 ■各種慶弔金
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※現場次第で土日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
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