建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【大阪/転勤無】資産運用コンサルタント◆完全反響/利益の40％を社員へ還元/高年収とキャリアの両立◎

～マーケティングや垂直統合型ビジネスモデルに強みをもつ企業での資産運用コンサルタント職～ 誠実な仕事で顧客と長期的な信頼関係を築きたい方必見！ 完全反響型営業で、顧客利益を最優先にした資産運用を実現するポジションです。 ■求人概要 顧客との投資相談、物件紹介、販売をお任せします。 当社の資産運用コンサルティングは完全反響営業スタイル。 資産運用に興味のあるお客様に対して誠実に向き合い、お客様にメリットのある手法のみを提案します。 本当にお客様の利益を追求するからこそ、当社は区分マンション(ワンルーム)投資ではなく一棟アパート投資を取り扱います。 金融機関との交渉も担っていただくため、幅広い知識や経験の習得が可能です。 ■具体的な仕事内容 資産運用コンサルティング 不動産投資、相続税対策、土地の有効活用を検討されている方に対して投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決策をお客様に寄り添って考えます。 ・資産運用セミナーの実施（講師） ・金融機関との交渉、調整 ・役所調査、現場調査 等 ■業務の特徴 ・本当にお客様のためになる事しかしないがルール。 そのため営業は個人ノルマ無。100％インバウンドのみ。こちらからの 「売り込み禁止」を徹底。選ばれる価値のあるサービスを提供します。 ・売らない判断も含めた誠実な提案をしています。YouTube・書籍・SNSを活用し、お客様から選ばれる仕組みを構築。 ・不動産×金融×建築の知識を習得可能 ■社風について: 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。出る杭はどんどん引きあげます。社内イベントも社員主導で多数実施。全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています！ ・チームプレーの社風 全部門が同じ方向を目指し、風通しの良い環境で協力関係を重視。 ・実力主義の評価制度 年齢・社歴を問わず正当評価。高水準の給与を基盤に、成果に応じた報酬も得られる。 ＼この求人のポイントについて／ （１）完全反響営業で顧客本位の仕事ができる （２）成長企業で高い専門性と年収を両立 （３）長期的な信頼を軸にした安定したキャリア形成ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ■必須条件： 何らかの営業経験（対法人、対個人／有形商品、無形商品 問わず）※年数不問 ※様々な業界経験者が活躍！ 金融、人財、メーカー、医療、etc. ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～1,419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,010円～415,610円 固定残業手当/月：86,490円～143,190円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～558,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 ～モデル年収～ 34歳/入社8年目/年収1300万円 28歳/入社6年目/年収1000万円 32歳/入社3年目/年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円 住宅手当：家賃手当20,000円／月（規定有） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日、火・水・土・日・祝より週2日休み ■長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇