事業統括マネジャー

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仕事内容

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【CTO候補】自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◇次世代エンジニア組織の再構築を牽引

今回募集するCTO候補には、経営陣の一角として技術戦略を描くだけでなく、「特定の個人に依存しない持続可能な開発体制への移行」と、「エンジニアが自律的にオーナーシップを発揮できる組織文化の醸成」をリードしていただきたいと考えています。 ■概要： 設立から4年・5期目を迎え、findは「第二の創業期」とも言える大きな組織の転換点にあります。 現在、開発組織では以下の3つの大きな挑戦が並行して動いています。 ◇スケーラビリティの確保：鉄道最大手への導入に伴い、AmplifyベースからECS／Terraformを用いた堅牢なコンテナ基盤（V2）への全面刷新。 ◇事業の多角化：今後2年以内に「落とし物」に続く新規事業を2つリリース予定。 ◇組織のプロフェッショナル化：属人化を解消し、正社員比率を高めながら、意思決定を透明化・合理化する組織体制への移行。 これらを技術面・経営面から強力にバックアップし、CEO／COOと共に「世界一感謝が生まれるプラットフォーム」を創り上げるパートナーを求めています。 ■業務内容： ◇技術経営戦略の策定・推進：ビジネス要件を深く理解した上でのプロダクトロードマップ策定、技術投資の意思決定 ◇組織開発とマネジメント：正社員・業務委託を含めた約20名以上の開発チームのリード。採用、評価制度設計、育成 ◇開発プロセスのモダン化：現状のプロセスを整理し、アジャイル思考を取り入れた効率的かつ透明性の高い開発体制への整備 ◇技術的負債とリスクのコントロール：基盤刷新のリード、スケーラビリティ設計、セキュリティ・プライバシー対策の策定 ＜V2利用技術・ツール＞ フロントエンド：Next.js(React.js) バックエンド：Typescript, GraphQL インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform CICD： Github Actions その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定 AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ビジネス要件の技術的翻訳と合意形成能力 ※CEO／COOの描くビジネスビジョンを理解、技術ロードマップへ落とし込むだけでなく、経営陣に技術的な投資対効果（ROI）を論理的に説明・意思決定をリードした経験 ◇エンジニア組織のマネジメント経験（10名以上） ※正社員・業務委託が混在するチームを率いた経験／エンジニア採用・評価制度の運用経験 ◇スケーラブルなシステムのアーキテクチャ設計・運用経験 ※月間数万件のデータや大規模トラフィックを想定した信頼性の高いシステム設計能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は住宅手当の対象外となります。それ以外の条件は試用期間終了後と変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,600円～923,500円 固定残業手当/月：216,800円～326,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,400円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※規定による／福利厚生その他に記載 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■まなび費用・セミナー費用補助 ■社内図書館「find文庫」（自由に貸出） ＜その他補足＞ ■社内懇親費補助（月1回／1人3千円） ■部活費用補助 ■近距離住宅手当（本社より5km以内は月額3万円、8km以内は月額2万円） ■慶弔費 ■備品購入手当（月額5,000円） ■東京オフィス内フリードリンク（コーヒー、ヤクルト、ソフトドリンク） ■健康診断 ■ベビーシッター、病児保育、ファミサポ費用補助 ■出産育児サポート制度 ■不妊治療費用補助 ■Willカフェタイム（年4回／1回1人最大3千円）※カフェやランチで「Will」を語る時間（リモート参加もOK）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日の連続休暇取得可） ※有給休暇…入社日に5日付与、入社3ヵ月後に5日付与