装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【所沢市】機械工具・工作機械の提案営業◆既存中心／インセンティブ有／年休120日／土日祝休／転勤なし

【工場の課題解決に深く入り込む提案営業／成果が昇給・報酬に反映される評価制度／製造現場の知見を活かせる営業職】 創業90年以上の機械工具商社にて、既存顧客を中心とした提案営業を担当いただきます。 担当するのは、工作機械や切削工具、測定工具をはじめとした工場設備関連の製品です。単なる商品販売ではなく、お客様の工場へ訪問し、生産性向上や設備更新などの課題をヒアリングしながら最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・工作機械、切削工具、測定工具などの提案営業 ・工場設備や生産現場に関する課題ヒアリング ・設備更新や生産性向上に向けた提案 ・見積書作成 ・メーカーや仕入先との調整 ・商品の手配・納品対応 ・新規顧客開拓（全体の2割程度） ※担当顧客数：20～30社程度 ※担当エリア：埼玉県所沢市を中心に埼玉県全域、群馬県（宿泊を伴うような出張はほとんど生じません。） ■組織構成 所沢支店には営業担当者が2名在籍しており、40代1名、50代1名で構成されています。 ■ポジションの魅力 （1）既存顧客を中心に工場へ深く入り込み、設備更新や生産現場の課題解決に向けた提案営業に取り組めます。単なる御用聞きではなく、お客様との信頼関係を築きながら提案力を磨ける環境です。 （2）機械工具から工作機械、産業機器まで幅広い商材を取り扱っており、製造業や工場設備に関する専門知識を身につけることができます。 （3）毎月の目標達成状況に応じてインセンティブを支給しています。目標達成時には月額2万円程度、成果に応じて月額2万～5万円程度の支給実績があります。また、年度末には成果や功績を踏まえた評価面談を実施しており、昇給やインセンティブ額へ反映されます。 ■会社の特徴・強み 1934年創業の機械工具・工場設備専門商社です。工作機械や切削工具をはじめ、空気圧・油圧機器、産業用ロボット、物流機器など幅広い商材を取り扱っています。 長年培ってきた仕入先ネットワークと提案力を強みに、多くの製造業のお客様と継続的な取引を実現。単なる商材販売ではなく、生産性向上や設備更新など工場運営に関する課題解決パートナーとして信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 普通自動車免許をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械工具、工作機械、産業機器、工場設備関連の営業経験 ・サービスエンジニア、設備保全、機械メンテナンス、生産技術などの経験 ・製造業向けの顧客対応や技術提案の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 所沢支店 住所：埼玉県所沢市下富598-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,998円～373,748円 固定残業手当/月：34,335円～42,918円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 ■インセンティブ： 毎月の目標達成状況に応じてインセンティブを支給しています。月額2万円～5万円程度の支給実績があり、年度末には成果や功績を踏まえた評価面談を実施。昇給やインセンティブ額に反映されるため、成果次第で年収アップを目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ※工事立会い等で休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただけます。