システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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社内SE／新商品システム開発◆上流工程中心／言語不問／フルフレックス／転勤なし
生命保険の新商品開発で、要件定義から設計レビュー、ベンダー管理、テスト、リリースまで一貫してリード ■業務概要： 同社の新商品開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発ベンダー管理、テスト、リリースまで一貫してリードしていただきます。経営層や業務部門と連携しガバナンスを回しつつ、品質・スケジュール・コスト管理を行い、業務設計とIT実装の橋渡しを担当します。保険商品知識を活かし、大規模案件で設計力と調整力を発揮できます。 ■職務詳細： ・保険商品要件の分析と要件定義作成 ・システム設計レビューとアーキテクチャ提案 ・開発ベンダーの選定・契約管理と進捗統括 ・テスト計画策定、ユーザ受入れ支援、リリース対応 ・経営層・業務部門とのガバナンス会議運営 ■組織体制： PM、SE、ビジネスアナリストで構成する横断チームに配属。プロジェクトごとに小～大規模チームを編成し、自律的に裁量を持って推進できます。 ■働き方： ハイブリッド勤務を原則とし、フレックス制度を導入。プロジェクトフェーズに応じたリモート併用で、ワークライフバランス改善を図れます。 ■キャリアパス： シニアPM、ソリューションアーキテクト、部門マネージャー等への昇進、またはグローバルプロジェクト参画を通じて専門性を高める道があります。 ■企業の特徴／魅力： 世界的グループの安定基盤のもと、幅広い顧客基盤に影響を与える大規模プロジェクトを経験可能。保険業務とITを両立させ、より良い働き方とスケールの大きな挑戦を求める方に最適な環境です。 ■当社について： アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315 万人のお客さまから 571 万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント（人生を経営する）に関するアドバイスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生命保険システムの開発経験 ・プロジェクト管理経験 ※言語不問
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 9ヶ月を限度に延長する場合があります。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～875,000円 ＜月給＞ 500,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。 ＜その他補足＞ ■育児休業制度、介護休業制度 ■ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など ※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。
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