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運用・監視・保守(インフラ)

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FFGコンピューターサービス株式会社
福岡市博多区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1週間前まで 2026/12/30
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【博多】システム運用オペレーター◆0時~6:15シフト一切なし/転勤なく安定就業◆正社員登用前提

【地域金融機関グループのシステム運用を担い、安定した環境でITスキルを発揮できる職場です】 ■業務概要 当社はふくおかフィナンシャルグループ傘下の銀行や関連会社のシステム運用を担っています。 システム運用オペレーターとして、ATMオンラインシステムをはじめ、各種金融系システムの運用監視および障害対応を担当いただきます。 地域経済の基盤を支える重要な役割を果たしながら、安定した環境で業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ATMオンラインを含む各種システムの常時監視業務 ・障害検知時の一次対応(関係部署への連絡や初動対応) ・システム稼働状況の報告や各種記録の作成 ・業務改善に向けた運用手順の見直しや提案 ・協力会社との連携や情報共有 ■扱うサービス ATMオンライン、銀行系業務アプリケーション、各種基幹システム等、地域金融機関のインフラを支えるシステムの運用を担当します。 ■組織構成 システム運用部は約90名(協力会社含む)で構成され、「基盤」「運用管理」「運用」の3グループ体制で業務を分担。 適切なチームワークで効率的な運用を実現しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートやマニュアルを活用しながら段階的に業務を習得できます。 IT資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境 完全週休2日制(シフト制)、残業月平均10時間とワークライフバランスが取りやすい環境。 土曜・日曜はどちらか休み、0:00~6:15のシフトは一切ありません! ※別途、交替勤務手当あり(月額14,000円~28,000円) 転勤がなく、長期的に働きやすい職場です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 運用オペレーターとして経験を積み、将来的には運用管理やシステム基盤担当、リーダー職へのキャリアアップが可能です。 金融機関の根幹を支える業務を通じて社会貢献性も高く、運用スキルを活かしながら成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は九州北部を地盤とした地銀グループの中核を担い、地域経済の発展や人々の豊かな生活を支えるミッションを掲げています。 安定した経営基盤のもと、IT分野での挑戦と成長を後押しする環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 何らかのシステム運用、または監視経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-6 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:45~17:45 6:15~15:15 14:30~23:30

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※当初6か月間は嘱託社員有期契約。6か月後に正社員への契約更新。これまでの正社員転換率は100% <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 430万円~610万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):248,700円~341,200円 <月給> 248,700円~341,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は時間外手当を除いた金額です。賞与は年2回(6月・12月)支給実績あり。 ※別途、交替勤務手当あり(月額14,000円~28,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度(最大15万円)あり <その他補足> 従業員財形貯金制度・カフェテリアプラン制度・資格取得報奨金制度(最大15万円)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝を含み交替制)、連続休暇、特別休暇、育児・介護休業あり 年間有給休暇…17日~20日※但し入社年度は入社月により4~15日

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