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仕事内容

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【セカンドキャリア歓迎】設備施工監理（空調）再雇用◎／新昭和G／地場大型案件多数／年休123日

～設備施工管理経験者・シニア歓迎◎60代以上活躍中／地元密着のゼネコン／千葉での施工実績多数／年休123日・土日祝休／残業20h程～ ■職務内容建築工事一式で受注した案件における、空調設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細・現地調査の実施および空調・衛生設備計画、仕様の確認・設備設計図・施工図のチェック、修正指示、品質管理・設備協力会社と現場監督の間での工程・品質・安全管理調整・省エネ性やランニングコストを考慮したVE提案の検討・実施・建物引き渡し後の設備フォロー、改善・改修対応 ※担当エリアは千葉県内を中心に、一部茨城県・東京東部あり ※官公庁施設、病院、福祉施設、マンション、オフィスビル、工場、学校、商業施設など、空調・衛生の専門性を活かせる案件が豊富です ■入社後についてこれまでのご経験や得意分野を考慮し、無理のない案件からお任せします。「Photoruction」「LINE WORKS」「iPad」を活用し、図面・写真共有や現場とのやり取りを効率化。将来的にはJV案件での電気設備統括や、若手技術者の指導、設備分野の中心メンバーとしての活躍も期待しています。 ■組織体制配属先は建設本部（約60名）です。建築・設備・土木など各分野の技術者がベテランから中堅、若手までバランスよく在籍しています。 ■働き方年間休日123日、土日祝休み、残業時間は20時間となっております。内勤外勤割合は半々となっており、直行直帰も可能です。再雇用制度もあり、定年後も働くことができます。 ■特徴／魅力創業86年、千葉県有数の総合建設企業として、県内建設業売上No.1の新昭和グループの一員です。『千葉県庁』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、地域を代表するランドマークの施工実績があり、地域密着で働けます。案件用途が幅広く、マンションに限らず、官公庁施設や病院、福祉施設など社会貢献性の高い建物にも携われます。また「健康経営優良法人2025（ブライト500）」に認定され、県内建設企業の中でも、業務効率化に積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：空調設備の施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件：1級または2級管工事施工管理技士 ※元請の立場として各現場の設備工事が適切に行われているか、確認や修正フォローを行い利益率の向上に努めて頂きます

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月変更無

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給与

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＜予定年収＞ 558万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～430,000円＜月給＞ 316,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与及び平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヵ月分） ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■教育制度（職種別、階層別教育）＜その他補足＞ ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■現場手当 ■所長手当 ■資格手当等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■夏季8日 ■年末年始9日 ■有給休暇：計画有給休暇5日（全社休日となります）

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与