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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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トピー実業株式会社
仙台市宮城野区, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【仙台】法人営業(鉄鋼業界向け)~業界未経験歓迎!土日祝休/プライム上場G/老舗専門商社・幅広い事業

【78年の歴史ある専門商社へ/土日祝休・年休124日/プライム上場G・幅広い事業領域で安定◆夏季・年末年始等の長期休暇もとりやすい◆業界未経験歓迎/社宅や住宅&家族手当あり】 ■業務内容: 大手ゼネコン向けに各種鋼材・建材の調達を行う【鉄鋼・建設営業部】の営業をお任せします。 1)客先訪問、現場訪問、交渉 2)受発注、加工手配、デリバリーに係る業務 3)納期管理、製図確認 既存顧客に向けたルート営業中心です。 商材別に担当が分かれており、販売先と仕入先を合わせて数十社の顧客を担当いただきます。 現場責任者からの引き合いで受注するケースも多いため、日頃から現場に粘り強く足を運び、緻密かつ迅速に対応する姿勢が必要となります。 <主要取扱商材> 鋼材、鋼構造物(鉄骨加工品・土木加工品など)、トンネル支保工、建具、建築用資材、遮音壁支柱、等 <主要取引先> ゼネコン、鉄鋼メーカー、ファブリケーター(加工業者)、鋼材問屋等 ■組織構成: 仙台鉄鋼・建設グループ グループ長(50代)、営業担当1名(30代)、営業事務2名(40代)の計4名 異業種から転職した未経験者も活躍しています! ■就業環境: 月平均残業時間は約18.5時間(2025年実績) 土日祝日休み&夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■入社後の流れ: まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です。 また、本部署では、キャリアの中でさらなる製品知識の習得を主な目的とし、弊社加工工場で生産管理の現場を経験いただく可能性がございます。ご本人の適性を鑑みながら、さらなる営業力の向上、キャリアアップにつなげていただけます! ■当社について: 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> 【必須要件】<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・自動車免許(移動手段として、社用車やレンタカーを利用することがあります) ・建設業界の営業に関心があること 【歓迎要件】 ・BtoBの営業経験をお持ちの方 ・鉄鋼業界および建設業界での勤務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 5階 勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅 受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:34時間15分 対象期間の総所定労働時間:1807時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給(年1回:4月) <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間は年次有給休暇の取得不可

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給与

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<予定年収> 487万円~557万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~308,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 274,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■25歳(担当)/513万円 ■30歳(主任クラス)/580万円 ■35歳(リー ダー)/682万円 ※時間外手当20h/月相当額、家族手当(1~2名分)、住宅手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮/社宅制度(基準家賃の70~80%会社負担) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC年金) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有 <その他補足> 団体保険加入制度、持株会制度、借上独身寮/借上社宅制度、WELBOX、保養所他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日は2026年度の日数

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