プラント-プラント施工管理（機械）

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仕事内容

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【福山市/未経験歓迎】工場向けの工事管理（現場対応と夜勤なし）土日祝休◆借り上げ社宅有

～日本酸素グループの安定基盤◆施工管理経験を活かして働き方改善◆夜勤ほぼなし・長期常駐なし◆借上社宅3,000円～◆工場インフラを支えるプロジェクト管理職～ ■業務概要 鉄鋼・化学・自動車・半導体・医療など、日本のものづくりを支える大手メーカー向けに、産業ガス設備工事のプロジェクト管理をお任せします。 施工管理と聞くと夜勤や長時間労働をイメージされる方も多いですが、同社では現場作業を行うのではなく、工事計画や工程・安全・品質を管理する立場として活躍いただきます。工場設備の計画工事が中心のため、夜間の緊急対応や突発的な呼び出しは少なく、現場経験を活かしながら働き方を改善したい方にも最適な環境です。 ■業務のポイント 実際の施工は協力会社が担当するため、工事全体を管理・推進するポジションです。未経験の方も、施工管理や設備工事、電気工事、ガス設備などの経験があれば知識を活かしながら成長できます。入社後は先輩社員によるOJTを通して専門知識を身につけられるため、安心してスタートできます。 ■具体的には ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・見積作成、予算管理 ・図面作成、申請書類作成 ・協力会社との工程調整 ・工事中の安全管理、品質管理 ・工事完了後の報告業務 ■この仕事の魅力 同社が手掛ける産業ガス設備は、製造業や医療現場を支える重要インフラです。案件規模は数千万円から数億円に及ぶものもあり、自身が携わった設備が社会や産業を支えている実感を得られます。 【同社のおすすめポイント】 ★夜勤ほぼなし ★長期現場常駐なし ★年間休日123日・土日祝休み ★残業月20時間程度 ★独身借上社宅制度（家賃3,000円） ★家族向け借上社宅制度（家賃8,000円） ★住宅手当あり ★出張日当2,200円支給 ★資格取得祝い金最大15万円 ★80種類以上の資格取得支援制度あり 施工管理や設備工事の経験を活かしながら、より良い働き方と専門性の向上を実現できる環境です。安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方、将来も必要とされる技術を身につけたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫ ■必須条件：※以下いずれか ・建築、土木、プラント業界での現場就業経験がある方 ・設備管理、ビルメンテナンス等のご経験がある方 ・製造業等そのほか現場経験がある方で、手に職つけて働きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中四国支店 福山営業所 住所：広島県福山市大門町津之下3011 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件等に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（6月、12月 前年実績143万円～195万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補給金制度 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし 退職金制度：65歳まで嘱託契約可能 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【座学と研修】・ビジネスマナー研修・高圧ガス基礎・安全に関する教育・電気の基礎・AED講習・通信講座補助制度・各種社内講習会参加・資格取得奨励制度・OJT教育・e-learning講習・技能講習 ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■財形貯蓄 ■産休育休制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇は入社2カ月後の付与日数になります。創業記念日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇 その他特別休暇