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人事(給与社保)

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社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ
¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【虎ノ門※フレックス】労務事務/転勤無/年休120日/残業月10~20h/安定基盤◎

【虎ノ門/士業グループ一体型のワンストップ支援/国内外15社以上を展開する専門家集団/フレックスタイム制/転勤なし/在宅勤務可(一部条件有)/年休120日・残業月10~20h程度/育休後復帰率100%】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、給与計算や社会保険手続きを中心に、各種書類作成・問い合わせ対応等を担当いただきます。中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しており、業務はチーム制のため、ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 なお、専門的な法令判断が必要な案件については、有資格の社会保険労務士が対応するためご安心ください。 ■業務内容 ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険手続き ・各種書類作成・データ入力 ・クライアント対応(メール・電話等)※業務の流れ・手順を一通り把握後にお任せします。 ・その他付随する労務事務業務 ■教育研修体制 基本的にはOJTを中心に、業務知識・実務経験を積んでいただきます。 チーム担当制のため、経験豊富なスタッフが周囲におり、いつでも相談できる環境です。 <教育・成長を支える仕組み> ・社内勉強会・研修会の実施 ・労務専門弁護士との提携(複雑事例・紛争案件の相談が可能) ・海外拠点との連携(海外労働法規・契約書・ビザ等をメール/Zoomで相談可) ・AIツール・Excelマクロによる業務効率化(定型業務を削減し、専門業務に集中) ・グループ内専門家による事例共有・業務パッケージ化(高品質な業務を再現できる体制) ■組織構成 東京本社には法人単体で役員、派遣スタッフを含め8名(20代1名・30代2名・40代2名・50代3名)が在籍。また、他法人のメンバーも同一オフィスで勤務し、東京オフィス全体では常時30名程度の専門家が在席しています。労務に限らず、税務など他分野の専門家にも気軽に相談でき、分野を越えた刺激を受けながら専門性を高められる環境です。 ■同社について: 同社は、税理士・社会保険労務士・行政書士など、ビジネス支援に関わる各種専門家が集うガルベラ・パートナーズグループの一員です。国内外に15社以上を展開し、専門分野の垣根を越えた連携により、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を、税務・労務・法務をワンストップで支援する体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも ・給与計算および社会保険手続業務のご経験 ・基本的なPCスキル(メール対応、Excelでのデータ加工※VLOOKUP関数等、各種業務システムの操作に抵抗がない方) ※社労夢、オフィスステーション使用経験者、社会保険労務士事務所での実務経験者は尚歓迎いたします ★試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ★様々な案件に携わることが可能です◎ ★研修制度等、スキルアップに向けた各種制度をご用意しています◎

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 フレックスは試用期間(3ヶ月間)満了後からの適用開始<試用期間中は9:00~18:00勤務 休憩60分>となります。

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給与

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<予定年収> 351万円~428万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~288,000円 固定残業手当/月:37,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、前職給与や経験、資格等を考慮し決定の上、ご提示します。 ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1日1,500円、月30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:選択型確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■外部研修 <その他補足> ■育児・介護休業 ■定期健康診断 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■ランチ会、ワイン会、ゴルフコンペなど社内イベントを定期的に開催(※自由参加) ■慰安旅行(2023年:熱海、2024年:金沢、2025年:北海道) ■選択型確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7月~9月に3日間特別休暇付与 ※入社年においては7月1日時点で試用期間を満了している方)、年末年始休暇(3日間)、有給休暇(法定通り)、出産前後・育児休暇(取得・復職実績有)★有休消化歓迎

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