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積算(建築設計)

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株式会社明和技術コンサルタンツ
小美玉市, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【茨城・小美玉市】開発申請担当◆年間休日125日/公共設計・書類作成/ブランク可/年収450万円~

【設計部門で資格を活かし公共案件の開発申請を担当/ブランクある方も歓迎/申請業務と簡易設計が中心】 ■業務概要 当社設計部にて、公共事業に関する開発申請業務および簡易な設計業務をお任せします。資格を活かして、各種申請書類の作成・提出や行政との折衝業務が中心です。業務経験は問いませんが、資格をお持ちであればブランクがある方も歓迎します。20名ほどの設計部に配属となり、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細 主な業務は、公共事業に必要な開発申請手続きや関連書類の作成・提出です。行政窓口との調整・折衝も行い、許可取得まで一連の申請業務を推進します。また、公共案件の簡易な設計も担当し、図面作成や仕様調整など幅広く設計業務にも携わります。既存の申請フォーマットや社内マニュアルが整備されているため、手順に沿って進めやすい環境です。資格更新を継続されている方であれば、業務にスムーズに入っていただけます。 ■組織構成 設計部には20名ほどが在籍し、申請担当・設計担当が協力して業務を遂行しています。 ■業務の魅力 資格を活かして社会インフラの整備に貢献できるポジションです。実務経験が浅い方やブランクのある方も、申請手続きから設計まで幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるフォローアップがあり、業務の流れや書類作成のポイント、行政対応のノウハウなどを実践的に学べます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制と、ワークライフバランスにも配慮された就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務を通じて申請・設計業務のスペシャリストを目指せます。希望や適性に応じて管理職や他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は公共案件を中心に社会インフラ整備に貢献しており、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を整えています。資格を活かして長期的に活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 建築士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ブランクがある方も資格の更新を続けていれば応募可能です! <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社明和技術コンサルタンツ 住所:茨城県小美玉市外之内398-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~305,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:36,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。 ■昇給:年1回(6月) ■定期賞与:年2回(7月、12月) →平均4~5か月 ※業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅形態に関わらず全員に2万円支給(年齢上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニング ■階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修 ■社外研修への参加 ■資格手当(技術士・RCCM等有資格者に支給) ■資格取得バックアップ制度 <その他補足> ■奨学金補助制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■親睦会活動 ■研修旅行 ■職場積立NISA補助金制度 ■資格取得バックアップ制度 ■入社時の支援(物件探しサポート)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・特別休暇あり

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