建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【横浜/転勤無】リフォーム営業◆住宅・資格保有者向け◎年休115日/完全反響営業/評価制度・評価給有

～創業15年、業績は常に右肩上がり!提案～施工まで自社で担うことで高品質のサービスが可能に。 契約成約率80%とリピーター受注が多く営業としても活躍しやすい環境です～ ■職務内容： お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。 【営業スタイル】新規開拓はなく100%反響営業。他社では月平均案件2-5件ほどの中、当社は15-20件/月ほど。振り分けられる案件が豊富なためやる気があれば成果に反映しやすい環境です。 【単価】100万～1000万まで様々。 大企業だとなかなか担当できないような大型案件も早くから関わることができます。 ▽問合せ対応：飛び込みやテレアポなし リフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせや既存のお客さまのご紹介によるご連絡など完全反響スタイルです。リフォームを検討中のお客さまのもとへ伺いヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。 ▽プランニング：お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。 ▽受注～引き渡し：成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案内し生の声を聞くことが出来ます。 ■魅力 ・自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。 ・有給は自由に取得可能 ・担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もなし◎ 個人が案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けましたら1人が一貫して案件を手掛けますので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。 ■配属先情報： 営業５名（男性30代2名・40代2名・50代１名）は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどですが、業界経験を活かして活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・不動産業界／建設業界でのご経験がある方 ＼設計や施工管理などのご経験関係です／ ■歓迎条件 ・リフォーム業界のご経験がある方 ・不動産業界のご経験がある方 ・設計業務のご経験のある方 ・メーカー、問屋のご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 建築士、施工管理技士は月／3.5万円・中学生迄子供手当1万円／一人当り・賞与は自己成績で年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎上記に加え、賞与(年２回）＋お客様評価手当支給。 ※自己成績に応じて年収が変わります。上記400万円は業績が振るわない場合の下限年収になりますので、ご自身の成果に応じて年収も大幅にアップも。 ■例 ・年収630万円／31歳 ・年収720万円／36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人あたり10,000円／月(中学生まで） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ まずは業務の流れを先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。約半年～1年で一人前の営業になれるように、じっくり育てていきます。 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■駐車場完備・マイカー通勤OK(ガソリン代支給) ■社用車・携帯電話・PC貸与 ■資格手当（建築士、施工管理技士などの有資格者に3万5,000円／月） ■役職手当 ■資格取得支援金 →合格時に試験費用を支給します。 ※金額は資格の種類によって異なります。 ■社員旅行 ■土日休み、連休取得もOK →例えば、お子さんの学校行事に合わせてお休みを取得できます！ ■月初にシフトを提出 →好きな日程で休日取得可能

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・週休二日制（シフト制／月8日）※毎週火曜日または水曜日+他（土日可） ・年末年始休暇 ・GW休暇・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇