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セキュリティコンサルタント・アナリスト

Other
日本生命保険相互会社
最低 ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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サイバーセキュリティ企画◆下限年収820万円~◆在宅可◆ダイナミックな業務が可能

【在宅可/業界最大級の生保会社でダイナミックな案件に中核として従事可能】 ■職務概要 世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化(バックアップデータの安全担保等)、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。 ■職務詳細 ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案 ・役員・職員向け教育の企画・実施 等 ■組織概要 IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 ■キャリアパス サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。 ■特徴・魅力 当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事可能です。 ・2023-2655G 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれか必須(業種未経験歓迎) (1)事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 (2)セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程(セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等)に関わっていきたい方 (3)ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験 ■歓迎要件 ・金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験 ・CISSP、IPA関連資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 浜松町オフィス 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 820万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~490,000円 <月給> 430,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(※2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。 <その他補足> 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社直後に付与される有給休暇は入社日に応じ変動(3~21日) リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、 介護休暇、看護休暇、結婚休暇等

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