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日本生命保険相互会社
千代田区, 日本最低 ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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CSR(社会貢献活動)戦略企画・運営◆業界のリーディングカンパニー◆全社注力領域

【生保業界のリーディングカンパニーにてCSR企画・運営を担当いただきます/全社注力領域/スタートフェーズから裁量権をもって業務にあたることができます】 ■職務概要 CSR(社会貢献活動)戦略企画・運営をお任せします。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からお任せします。 ■職務詳細 ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・社会貢献事業の新規開発 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 ■組織概要 サステナビリティ経営推進部における、社会貢献取組を企画・運営を担当するチームに配置予定(総勢9名のチーム)です。 ■キャリアパス 数年はサステナビリティ経営推進部にて上記職務に従事した後、本人希望や機能発揮状況を踏まえ幅広いキャリアパスが想定されます。 ■特徴・魅力 ・今年度、当社はグループサステナ戦略の再整理が行われ、経営戦略として組み込まれました。サステナ経営を社会貢献活動で具現化するため、当部の役割がこれまで以上に求められています。その中核を担う職務になります。 ・当社のCSR領域は長期にわたり社会に対して大きな役割を果たしてきました。その一員として新たなCSRに裁量権を持ってチャレンジしていただくことが可能です。 ■採用担当からのメッセージ ・中長期的に企業成長を求める中では、当社にはない経験や考え方を持つ方を積極的に採用したいと考えています。「日本生命らしいCSR」を共に考え、更なるブラッシュアップを目指すことについて意欲のある人材を求めています。 2023-3213G 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・事業会社でのCSR領域(社会貢献活動)における職務経験5年以上の方 ※業種未経験歓迎 ■歓迎要件 ・社内外の様々なステークホルダーと協働したことがある ・CSR領域に関するトレンド、社会動向、課題分析、解決手法について高い知見を持っている ・社会貢献活動における新規事業開発業務の経験がある ・広報経験(メディア対応、プレスリリース作成等)がある

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 820万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~490,000円 <月給> 430,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:特記事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:特記事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。 <その他補足> 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社直後に付与される有給休暇は入社日に応じ変動(3~21日) リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、 介護休暇、看護休暇、結婚休暇等

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