広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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広告企画営業◇日テレグループの急成長中エンタメ企業｜大手取引多数｜フレックスで柔軟な働き方
【日テレグループ基盤×裁量で幅広い提案が可能◎／裁量営業で企画から運用まで一貫担当】 ■企業概要 2022年設立の日テレグループ発エンタメ企業。VTuberネットワーク、メタバース番組・ライブ事業を展開し、インフルエンサー領域で急成長。企画力と制作力を武器に市場で独自のポジションを確立しています。 ■採用背景 VTuberやメタバース市場の拡大に伴い、企業案件のニーズが急増。クライアント課題に対し企画提案から運用まで担える営業人材の増員が急務。事業拡大を加速させるための採用です。 ■業務内容 企業のマーケティング課題に対し、VTuberやインフルエンサーを活用したプロモーションを企画提案し、成果創出まで伴走します。ゆくゆくは新規顧客開拓もお任せする予定ですが、入社後は既存のお客様やお問い合わせに対して、企画・キャスティング・運用を一貫して担います。 ・アポイントから提案まで一貫対応 ・プロモーション企画立案、資料作成 ・顧客との商談、条件交渉、契約締結 ・施策実行におけるプロジェクトマネジメント ・キャスティング、予算管理、進行管理 ・実施後のレポーティングおよび改善提案 ■組織構成 全体31名の少数精鋭組織で、20代後半～30代前半を中心とした若手が活躍。営業・制作が密に連携しながら案件を推進し、フラットで意見を発信しやすい環境です。多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■サポート体制 入社後は既存案件のサポートから開始し業務理解を深めます。その後先輩同行を通じて提案プロセスを習得し、徐々に担当顧客を持ちます。主体性を重視しつつも適宜フィードバックを受けながら独り立ちできる環境です。 ■業務の特徴 営業でありながら企画・制作領域まで関与できる点が特徴。自らのアイデアを形にし、世の中に影響を与えるプロジェクトを創出できます。VTuberやメタバースなど最先端領域に携わり、市場価値の高い経験を積めます。 ■求人魅力 ・日テレグループのブランド力とスタートアップのスピード感を併せ持ち、安定性と挑戦環境の双方を享受できる点が魅力です。 ・営業の枠にとどまらず企画・キャスティング・運用まで一気通貫で担当でき、自身のアイデアをダイレクトに成果へつなげられます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれか ・総合広告代理店での営業・プランニング経験 ・IT・デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング営業経験 ・インフルエンサー・MCN（マルチチャンネルネットワーク）領域での営業・プロデュース経験 ・地上波・BS・CS局でのコンテンツ営業・制作・編成経験 ・アニメ・IP・コンテンツビジネスでの営業・プロデュース経験 ※スキルによってはマネージャークラスでの採用可能性あり
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★新本社※面接実施 住所：東京都千代田区九段南四丁目8番19号 CIRCLES+市ヶ谷駅前3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,344円～5,992,500円 固定残業手当/月：107,388円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,347円～524,875円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（基本給×4ヶ月／夏期、冬期に基本給の2ヶ月分ずつ支給となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・オフィスコンビニ（オフィスグリコ） ・ウォーターサーバー完備 ・社内自販機あり ・誕生日休暇（前後1か月の間に1日） ・エンタメ・クリエイティブ補助（上限12,000円 ※入社後4か月以降から適用） ・借り上げ社宅制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇
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