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データアナリスト・データサイエンティスト

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株式会社データ・ワン
千代田区, 日本最低 ¥4,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】データアナリスト◇大手出資の安定基盤/国内最大級の購買データ基盤を活用◇

【伊藤忠・ファミリーマート・NTTdocomo・サイバーエージェントの合弁会社で安定基盤/実働7.5H・年間休日120日・土日祝休み/データアナリストから戦略領域へ】 ◎株式会社データ・ワンは、ファミリーマートの実購買データとNTTドコモの会員基盤を活用し、「広告が実際の売上にどう貢献したか」を可視化する国内有数のリテールメディア企業です。伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェントという大手企業群のアセットを活かしながら、設立間もない成長企業ならではのスピード感も兼ね備えています。 ■業務内容: データアナリストとして、国内最大級(6,000万ID超)の購買データ基盤を活用し、営業と二人三脚でナショナルクライアントのマーケティング課題を解決していただきます。 ID-POSデータを用いた「0次分析」によるターゲット選定から、施策後の「購買リフト分析」まで、データの集計・可視化を通じてフルファネル広告の効果を証明します。単なるレポート作成に留まらず、営業への同行や連携を通じて、データに基づいた次なる戦略提言までを担っていただくポジションです。 ■主要クライアント実績 ・大手飲料、酒、たばこメーカー ・大手日雑、化粧品メーカー ・保険、金融、エンタメ 等 ■配属先情報: CRO - 部長 - シニアマネージャ― - マネージャー - メンバーとなっております。組織全体として、出向者やプロパー、中途入社者など様々なバックグラウンドの社員が在籍しています。 ■働き方 フレックス、服装自由、年間休日120日以上、実働7.5Hと柔軟な働き方が可能で、集中作業や改善提案がしやすい環境です。 ■活かせる知識・資格(資格不問/実務経験重視) ※以下の知識・資格を保有されている方は、実務に活かせる環境です。 <統計・データ分析関連> 統計検定2級以上、データサイエンティスト検定(DS検定)等 <マーケティング・広告関連> Google 広告認定資格、マーケティング・ビジネス実務検定等 <IT・ツール関連> Tableau 認定資格(Desktop Specialist/Data Analyst)、データベーススペシャリスト等 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いた実務経験(2年以上): 大規模なデータベースから、with句やウィンドウ関数等を使い、目的に応じたデータを正確かつ効率的に抽出・集計できるスキル ・法人営業または顧客折衝の実務経験(2年以上): 顧客課題をヒアリングし、解決策の提示から合意形成まで導いた経験。データ分析の結果を専門用語に頼らず、分かりやすく相手に伝えるコミュニケーション能力

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~833,000円 <月給> 333,000円~833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修・資格取得費用の補助制度、eラーニングシステムの利用

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社3ヶ月経過時点で10日付与します。 その他(年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇)

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