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機械・金属加工

Other
株式会社榎木製作所
甲賀市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀・甲賀/※転勤無】プレス加工 ◆ダイハツ工業のTier1メーカー/年休121日

【ダイハツ工業のTier1メーカーとして70年の歴史を誇る当社/最新鋭の設備と高度な技術を武器に、自動車の骨格を支える重要部品を一貫生産しています/年間休日121日で、安定と成長を両立できる環境】 ■仕事内容 大手自動車メーカーの自動車部品製造に関わる工場にて、製造業務および管理・監督業務をお任せします。具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・自動車部品専用の金属材料を用いたプレス加工工程 ・プレスされた部品のロボットによる溶接および組立工程 ・組立が完了した部品への塗装工程 ・完成した製品のダイハツ工業等への出荷業務 これらの工程のうち、まずはプレス工程の監督者として現場を牽引していただきます。将来的には生産効率の向上や品質改善に向けた取り組み、現場の安全管理なども担当してください。技術者としての視点を持ちながら、製造現場の要として円滑な運営を支える重要な役割です。 ■魅力・やりがい 当社はダイハツ工業様のTier1メーカーとして、自動車の安全性を左右する骨格構造部品の製造を担っています。この分野は生産難易度が非常に高く、参入障壁があるため、EV化が進む市場環境下でも需要が途切れることはありません。60年以上にわたる強固な信頼関係により、経営基盤は極めて安定しています。 また、最新鋭の設備を導入しており、高度なモノづくりのスキルを磨ける点も大きな魅力です。自分が携わった部品が多くの車に搭載され、街中を走る姿を見ることが大きな達成感に繋がります。 さらに、年休121日とワークライフバランスも充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。リーダーとしての経験を積み、組織と共に成長できる確かな手応えを感じられるはずです。 ■案件・商材の説明 主に取り扱うのは、自動車の安全性や走行性能を支える「骨格構造部品」です。プレス、溶接、塗装までの一貫生産体制により、高品質な製品を迅速に供給しています。ダイハツ工業様をはじめとする大手メーカーの厳しい基準をクリアする、信頼の技術力が当社の強みです。 ■所属組織の説明 第一・第二工場全体で約50名のスタッフが在籍しています。5名前後の小グループ制を採用しており、今回は班長や係長クラスとして、メンバーの配置調整や指導をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プレス加工業務の経験 ・製造業におけるリーダーやマネジメント経験(班長や主任などで数名規模のリーダーを行ったことがある経験) <即戦力となる勤務経験者イメージ> ・工場勤務経験者 ・プレスでの作業経験者 ・金型に関する知識 ・フォークリフト資格 ・クレーン資格 ・玉掛け資格

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勤務地

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<勤務地詳細> 滋賀水口工場 住所:滋賀県甲賀市水口町さつきが丘14番地 勤務地最寄駅:JR草津線/水口・三雲各駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績約4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・新入社員研修 ・3年目研修 ・管理監督者研修 ・資格取得支援制度 <その他補足> ■昼食弁当代補助あり ■役職手当 ■夜勤手当 ■資格取得支援制度(会社負担で取得可能) ■制服貸与 ■人間ドッグ補助 ■アミューズメント施設、旅行割引など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※休日は会社カレンダーに準ずる(基本的に土日休み) ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ※年末年始、GW、夏季、冬季(9~11日連休あり)

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