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経理(財務会計)

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東海協和株式会社
名古屋市港区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋市港区】経理◇簿記3級からチャレンジ可/決算・税務申告まで段階的に成長できる◎/年休123日

★名古屋港を舞台に、世界の物流インフラと中部のモノづくりを支えています。 ★年間休日123日/土日祝休み/残業月10時間以下で働き方◎ ■採用背景: 当社は名古屋港を拠点に、輸出入業務・通関・国内輸送を手掛ける総合物流企業です。 創業以来77年にわたり地域産業と世界をつなぐ物流インフラを支え、現在も安定した経営を続けています。 今回は、経理部門の体制強化を目的とした募集を行います。 ■業務概要: 経理担当として、仕訳、伝票処理、経費精算などの日次・月次・年次決算など一連の業務をお任せします! ■業務詳細: ・仕訳入力、伝票処理 ・買掛金、売掛金管理 ・経費精算 ・月次、年次決算業務 ・税務申告関連業務 ・為替関連処理 ・各部署からの問い合わせ対応 ▽入社後すぐにお任せすること まずは買掛金業務を中心にお任せします。 先輩社員のサポートを受けながら日常業務を習得し、会社全体の業務フローや経理の流れを理解していただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること ジョブローテーションを通じて、 ・売掛金管理 ・経費管理 ・月次/年次決算 ・税務申告関連業務などを担当いただきます! ■組織構成: 経理部門は現在3名体制(40代課長/40代主任/20代メンバー)です。 比較的落ち着いた雰囲気の職場ですが、経理部門だけでなく他部署との連携も多く、 コミュニケーションを大切にしています。 ■教育体制: 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 外部研修やWebセミナーも活用しており、経理経験が浅い方も着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス: 買掛金、売掛金、経費管理、決算業務などをローテーションで経験できます。 また、主任などのマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ※事務系総合職としての採用となるため、本人の適性や希望を踏まえ、他部署へキャリアを広げる可能性もあります。 ■魅力: ・日常経理から決算・税務申告まで携われます。 ・輸出入を手掛ける物流会社のため、外貨・為替に関する経理処理にも携われます。 ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須条件: 日商簿記3級以上をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入船1-1-20 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/名古屋港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~270,000円 <月給> 245,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2ヶ月) ■各種手当: ・交通費 ・家族手当 ・役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:規定あり 社会保険:・各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用制度(再雇用70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 原則OJT ■資格取得支援制度、資格手当(主に通関士、会社が必要と認めたものに限る) ■階層別研修 <その他補足> ■住宅手当制度(規定あり) ■引っ越し費用補助(規定あり) ■奨学金代理返済制度(規定あり) ■福利厚生倶楽部利用可 ■有給休暇の未消化分に配慮した制度 ■財形貯蓄制度 ■名古屋港水族館無料入場 ■契約保養所、業界内宿泊施設 ■悩み相談窓口(家族利用可) ■制服貸与 ■社内イベント ■結婚祝金(1万~3万円)、出産祝金(5,000円~1万5千円)等) ■永年勤続表彰(10年/20年/30年/40年)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年次有給休暇:※入社月により付与規程あり ・年末年始休暇(12/31~1/4)

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