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機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

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株式会社潤工社
笛吹市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【山梨/笛吹市】第二新卒歓迎◆電子部品の設計開発◆医療や宇宙を支える技術/年休132日

~惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造するグローバルニッチトップ企業/年休132日/入社3年後定着率91%/残業月平均15.9h~ ■業務概要 ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される耐久性の高いケーブルの設計・開発を担当していただきます。 ■業務の流れ (1)顧客と打合せ・仕様決定・仕様書作成 お客様と仕様に関する打合せ(顧客要望を元に設計部門で仕様を決定) ※営業経由の場合もあり ・要望例:クリーンな環境&表面の樹脂は滑り性がほしい&柔らかさが必要等という要求に対し、構造や導体を決めていく。 (2)工程設計 仕様にあわせた生産条件を作成(工程設計)、生産管理部門へ生産を依頼 (3)電気・機械特性評価 顧客の要求特性(電線の太さ、電気的特性、機械的寿命等使われ方によって様々な要求)を満たしているか確認するための製品評価 ※機械的特性:機械的強度(寿命・屈曲)を予測し設計 <新規製品の場合は以下も対応> (4)新規製品設計方法の検討 開発要素を含めた設計業務(新規の材料や装置を使う必要あり) (5)機械設計 新しい機械を導入するために、どのような機械を導入したらよいかを検討 ■魅力 ◎顧客要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。 ◎引合い~設計~製造~検査~納品までの多工程と繋がっており、業務を通じてものづくりの流れを実感できます。 ■組織構成 エレクトロニクス製品部門 23名(年齢構成:30代前半~60代前半) ■入社後について 製品知識を身に付けていただくため、入社後数か月程度は製品研修を開発拠点(山梨・茨城)にて実施します。 ■キャリアパス 必要機能を満たすための設計要素を習得し、それらが使用される様々な分野の応用製品に関わるため、高い技術力が身に付きます。 ■当社の強み ・信頼性を重視した当社製品は、柔らかく曲げやすく、耐久性にも優れており、アウトガスやケーブル摩耗による発塵も少ないことからクリーンな環境においても使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・CADを利用した設計経験 ・電気、機械、または化学系学科を卒業

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勤務地

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<勤務地詳細1> 山梨オペレイションズセンター 住所:山梨県笛吹市境川町石橋881-1 勤務地最寄駅:JR中央線/石和温泉駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 笠間オペレイションズセンター 住所:茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅:JR常磐線/友部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 495万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~248,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 268,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ■年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日(2026年度9日)、慶弔休暇、保存休暇 等 ■有給休暇:時間有給休暇制度あり/平均有給取得日数15.2日

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