人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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ダイキンG｜転勤当面無し◆人事（中途採用・労務等）◆空調世界トップ級／土日祝休／社員定着率91%
《ダイキン工業の100%出資会社／転勤なし／就業環境良好でワークライフバランスのとれた職場／景気に左右されない商材》 【本求人の魅力点】 ・設立48年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。 ・有給取得率は86.8%と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に 【採用背景】 現在、中途採用の知見がある社員が現部署で1名のため、将来的なリーダー層・管理職候補の育成も見据えた増員採用です。 【お仕事内容】 キャリア採用や労務／総務業務 ＊キャリア採用業務を中心に考えておりますが、労務/総務業務も一部お任せする可能性があります。 【業務詳細】 ・キャリア採用担当：応募者対応、面接調整、面接対応など ・労務/総務：勤怠管理、支店備品管理、車両管理など 【補足】 ・新卒採用は別部署が担当、また派遣社員の採用や労務管理は別担当がおり、今回採用の方は中途に専念いただきます。 ・支店付きの人事総務部で、特に東京支社内での部門同士のやり取りが多く発生します。 【教育制度】 ・OJTが基本。必要に応じ階層別研修にご参加頂けます。 ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価。 【組織】 東京支店500名（うち派遣社員約100名） うち、管理部門は約10名（経理や企画などの企画管理Gと、人事総務G） ＊今回配属の人事総務G…部長、課長、一般（男性2、女性3） 【社風】 会社全体として、一貫した社風であり、仕事に前向きで親しみやすい方が多いです。会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています。 【働き方】 ・月残業20時間程※ただし、繁忙期には増加する可能性有 ・年間休日124日・土日祝休み（イベントなどで土日出勤可能性がありますが、必ず振替休日取得） ・くるみんマーク取得 【会社について】 1978年創業で、ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かし、空調設備のプロとして、業務用空調分野で国内シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 （1）第一種普通自動車運転免許 （2）以下いずれか ・採用実務経験必須（応募受付～面接担当、クロージングまで一連） ・人材紹介の法人営業（技術職採用のご経験歓迎） 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・労務、総務の実務経験 ・グループ会社、子会社でのご経験 ・建設、設備、空調に関連する業界のご経験や知識 《業界未経験・職種未経験歓迎》
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～370,000円 ＜月給＞ 225,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 社会保険：各種社会保険等整備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年より再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ ■産前産後・育児休暇制度 ■5連続有給取得制度 ■アニバーサリー休暇取得制度 ■会員制福利厚生サービス ■ダイキングループ保養所 ■会員制リゾート施設 ■公的資格取得奨励制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社月によって異なる ■長期休暇：夏季9日（うち3日間有給）、年末年始（9日間）、GW（カレンダー通り）
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