建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【船橋／未経験歓迎】デザイナーズ住宅の販売営業／月給43万円～／業界屈指の教育体制とフォロー体制

【未経験歓迎／販売・接客経験者等、未経験から高年収を叶えたい方へ／独り立ち後もフォロー充実／社員寮有／直行直帰可能／業績好調により採用拡大／人柄重視の採用】 ■業務内容： 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 独り立ちまでは、アポイントの後の案内・契約についてはリーダーやマネージャーなどの役職者が同行し、契約につなげるためチームで動きます。 ゆくゆくは、物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになっていただきます。また、商談中に不明なことがある場合はその場で先輩や上司にLINE等で連絡をとり、リアルタイムで相談することができます。 独り立ちした後も、決して孤立させず、チームで達成しようといった環境が整っています。 ■営業スタイル：訪問営業がメインとなりますが、外出している時間は、一日４時間ほどのため、内勤の時間とバランスが取れています。 ■対象エリア：埼玉県全域 ■販売価格：2650万円～3580万円未満 ■業界屈指の教育体制： ＴＯＫＹＯ ＢＩＧ ＨＯＵＳＥでは、人材の育成に力を入れております。 具体的には、下記を実施しており未経験からでも「再現性のある営業スキル」を身に着けることができます。 【フォローアップ】 ・入社後定期面談（人事） ・１on１面談（個人の目標に寄り添いながらの面談） 【研修制度】 ・入社時研修（全10回） ・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング ・営業研修/隔週実施 ・コミュニケーション研修 【研修教材】 ・営業トークデータの共有 ・営業資料 ■同社で働く魅力 圧倒的な成長スピード ・20代後半で10数名の部下を持つマネジメント経験 ・入社5年内で管理職につくことも可能です！ ・20代で10億円規模の営業予算責任が持てます ・第二創業期だからこそ、社長の右腕として事業を動かすチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件:顧客折衝経験がある方（営業職・販売職・公務員などのご経験者も歓迎です！）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 千葉県船橋営業所 住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 12:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ●年収803万円／入社2年目／メンバー・25歳・未経験入社 ●年収1237万円／入社4年目／主任・26歳・新卒入社 ●年収1,856万円／入社8年目／次長代理（部下10名程度）・33歳 ■想定年収：600万円～1,860万円 ★月1件の契約で年収1200万円を目指せる環境★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限3万円） 住宅手当：自社物件購入の際月3万円補助×5年間（180万円） 寮社宅：会社借り上げアパートに即入居可能（月3万円負担） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（宅建、損保代理人/全従業員利用可） ■教育研修制度 ■不動産知識の勉強会 ■営業トークのロープレ練習 ■資金計画の勉強会 ＜その他補足＞ ・社保完（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・資格取得支援（宅建） ・社員寮 ・交通費全額 ・iphone,PC貸与 ・車通勤可（車両持ち込み手当てあり） ・結婚・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・住宅購入社員割引 ・採用支援金 ・ベビーシッター補助金 ・家事代行補助金

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休日・休暇

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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 火曜・水曜 年3回の大型連休あり（GW・夏期・冬期）※5日以上連続休暇あり その他 特別休暇など