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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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日本ドライケミカル 株式会社
¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京田端】消防設備の法人営業<代理店・既存メイン>/将来性◎/営業スキル高める◎20・30代活躍!

【価格勝負に陥ることなく自信を持って提案営業ができます!/国内最大級の総合防災メーカー/売上200%成長の拡大フェーズ/景気に左右されず将来性・安定性抜群】 <募集のポイント> 国内最大級の総合防災メーカーで大型案件の受注増加に伴う体制強化のための増員です!事業成長と共に、多様な提案活動を通じて、営業として成長したい方はぜひご応募ください! <多様なバックグラウンドの社員が活躍中です!> 建設・不動産業界、メーカーでの法人営業経験だけではなく、個人営業、施工管理や設備メンテナンスなど異なる経歴を持つ中途社員も活躍中です。 ■業務内容 オフィスビルや発電プラント等に対して、消防用の設備・機器(火災報知・消火器・消火設備・防災用品等)の代理店営業を行います。 ・販売代理店へのルート営業(社有車運転あり) ・自社商材および仕入商材の代理店向け販売 ・代理店からの依頼による不良箇所修繕・改修工事対応 ・顧客課題に応じた提案型・課題解決型営業 ・消防用設備(火災報知・消火器・消火設備・防災用品等)の提案 ■キャリアイメージ OJTを通じて同社の営業スタイルを習得頂いたのち、ゆくゆくはリーダーやマネジメントも目指していただける環境です。 *総合職採用ですが、拠点を跨いだ異動は希望者で対応することが多く、実態としては転勤可能性は低いです。 ■ポジションの特徴・魅力 ・同社が扱う消防用設備・機器は、オフィスビルやプラントに設置義務のある製品です。景気や需要の変動の影響を受けにくく、安定した事業運営をしています。 ・近年では防災意識が高まりから、受注が増加をしており、事業成長を続けています。 ・代理店との強固な信頼関係を基にした既存/ルート中心の営業スタイルであり、じっくり関係性を作りながら向き合える環境です。 ■同社の魅力:社会貢献性の高い事業 防災業界においてオールラウンドに設備販売の対応ができる企業は日本に殆どなく、世の中の「安全」を担保する非常に社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■応募条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・消防設備等に関する経験(消防設備のメンテナンスや施工管理など) ・消防設備士、電気工事士の資格をお持ちの方(技術的な知見をご提案に生かしていただけます)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区田端6丁目1番1号 田端ASUKAタワー 18階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職を考慮した上優遇いたします。 ・上記想定年収に加え、好業績により加算賞与が支給される場合がございます。(過去実績例:基本賞与4カ月+業績加算4.72ヶ月) ・上記想定年収に加え、月20時間程度の平均残業が予想されます。(実働に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:転勤の場合は支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、製品・技術研修からプレゼンテーション、コーチングまで多岐にわたる研修を都度実施しています。消防設備士取得支援もあります。 <その他補足> 保養施設、教育研修制度、退職金制度、在宅勤務制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日・祝日)、 慶弔休暇、育児休暇、特別休暇、 年次有給休暇(初年度10日最高20日)

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