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営業企画

Sales
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可】事業データ管理・Salesforce運用支援担当◆人材育成支援事業◆働きやすさ◎

~収支管理・データ整備・Salesforce運用を横断的に経験できる環境/年間休日123日~ ■業務内容: このポジションでは、経営判断を支える管理会計・予実管理業務と、分析基盤構築のためのデータ加工・整備、さらに営業現場のSalesforce運用支援を担っていただきます。 事業戦略部のメンバーや営業部門と連携しながら、データドリブンな組織運営を支援する役割です。営業部門や事業企画部門から寄せられる「数字の集計をしてほしい」「データを抽出してほしい」といった依頼に対応しながら、データの構造や事業の理解を深めていただきます。 その後、徐々に予実管理やデータ活用推進にも関わっていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容: ・営業部門や事業部門からのデータ抽出・集計依頼への対応 ・売上・顧客・商談データのチェック、クレンジング、マスタ管理 ・Salesforceや財務会計等から取得する売上・商談・顧客・収支データの抽出、加工 ・月次・四半期の予実管理、売上・粗利・件数・単価・収益性に関する集計・分析資料の作成 ・学習形態別、商品・サービス別、テーマ別、顧客セグメント別の実績データ整理と可視化 ・SFAを基盤とした営業見込み管理、KPIモニタリング、営業活動データの整備・活用支援 ・経営層・本部・営業部門向けのレポート作成、ダッシュボード化・自動化に向けた要件整理 ・データ定義、集計手順、レポート作成フローの標準化・ドキュメント化 ・営業部門、マーケティング部門、開発部門、事業管理部門等との調整・問い合わせ対応 ■使用システム・ツール: ・主なデータソース:Salesforce、BIZ、財務会計データ、各種Excel管理ファイル ・利用ツール:Excelを中心に、必要に応じてPower BI、Tableau等のBIツールを活用予定 ※Salesforceは営業活動、商談、顧客情報、見込み管理の基盤として活用しており、営業現場の入力・運用支援、データ品質向上、レポート活用、データ活用を推進する役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・予実管理・収支管理・業績管理・営業管理・経営管理のいずれかに関わった経験 ・Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験(XLOOKUP、INDEX/MATCH、ピボットテーブル等を用い、複数データを突合・加工・集計した経験) ・依頼内容を整理し、要件として具体化できる要件定義力 ■歓迎条件: ・BIツールを使用した報告やダッシュボードの作成経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・業務改善経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階 勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※条件等に変更ありません

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給与

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<予定年収> 532万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円~367,700円 <月給> 279,500円~367,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は基本給、賞与、時間外手当を含む想定年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有) ・その他、多様な学びを支援する補助金制度有 ■自己啓発費用補助(年間26万円/上限) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株制度 ■副業許可制

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

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